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球队内部会议是一个很庄严而神圣的名词，顾名思义，这是一个完全没有外人，只有球队的队员，甚至没有主教练参加的会议。
这种会议的主要目的就是为了统一球队的思想，调节球队的内部氛围，解决球队遇到的现实难题，通常情况下，这种会议不会轻易的举行，而一但举行，则说明球队正陷入巨大的难题之中，需要大家坐下来好好的谈一谈。
而这种会议在欧洲又有一个非常古老的雅号，叫做“圆桌骑士会议”，“圆桌骑士”一次来自于不列颠著名的君王亚瑟和他的王后尼薇儿，据说尼薇儿有一张非常巨大的圆桌，专供她的侍从骑士们开会使用，当她和亚瑟结婚之后，亚瑟从尼薇儿那里得到了这张大圆桌，然后他的很多军事会议都在这张圆桌上展开，参与会议的军官们就被称之为“圆桌骑士”。
但是在足坛，“圆桌骑士会议”一次并不是来自不列颠，而是来自于米兰城的豪门ac米兰，这个秘密会议最早可以追溯到93-94赛季，当时圆桌骑士的成员主要是四个人，巴雷西、科斯塔库塔、塔索蒂、马尔蒂尼。
这四名球员都是米兰的功勋名臣，可以说把最好的青春和人生都奉献给了米兰，在球队内部绝对是说一不二的人物，他们组成这个团体，最主要的目的就是为了维护球队内部的和平稳定，让球队在陷入低谷的时候进行反思，解决问题，重新奋起。
这个团体的成立，效果是卓越而显著的，米兰在上世纪90年代叱咤风云，联赛58场不败，欧洲赛场连夺4届欧冠及超级杯冠军，可谓是上世纪全球战绩最好的球队之一。
于是“圆桌骑士団”及“内部会议”这两个词语渐渐流传开来，其他球队内部也开始有了类似的组织，虽然每家球会内部的情况不尽相同，但是他们都有一个共通点：能够主持或者召开这样会议的，一定是球队内部的大佬，在球队里拥有举足轻重的地位。
正因为如此，虽然笛卡尔很想通过这样的会议找出并解决阿森纳现在面临的问题，但是光凭他一个人是没有资格的，他必须联合另外两位队长才能办成这件事。
笛卡尔第一个找上的法布雷加斯。身为球队的第一队长，法布雷加斯的年龄虽然不算是球队最长，但这件事理所当然的应该由他来主持。
听完笛卡尔的建议，法布雷加斯有些犹豫，他咬着嘴唇问到：“笛卡，你认为我们现在真的有必要召开这样的会议吗？其实我觉得球队现在干得还不错，虽然我们输掉了一些比赛……”
“不是一些，是三场！”笛卡尔打断了法布雷加斯：“上赛季我们只输掉了三场比赛，也只能获得联赛第三，可是现在我们已经输掉了三场，我们这个赛季会怎么样？虽然我不知道问题出现在哪里，可是我认为大家必须警觉起来，团结起来，我觉得这样的会议是很有必要的。”
“那好吧。”笛卡尔的话触动了法布雷加斯的心底，上赛季球队在形势一片大好的情况下突然崩盘，对他来说何尝不是一段痛苦的回忆，如果这样的会议真的能够解决问题，那他觉得也值了。
法布雷加斯点头之后，笛卡尔又马不停蹄的找到了第三队长加拉。
加拉是个直肠子的人，他的喜怒哀乐大都表现在脸上，听到笛卡尔的建议，他立刻龇着牙高兴的跳了起来：“早就该这样了，这群狗曰的就是欠收拾，我得好好的骂醒他们！”
第一、第三队长都同意了，那这次会议也就顺理成章的在球队内部举行了。
举行会议的地方在阿森纳的训练基地会议室里，参与的人员有克利希、范佩西等资历较长的球员，也有沃尔科特、阿穆尼亚这样阿森纳自己培养出来的后起之秀，为了表示公正和公开，这次会议几乎聚集了阿森纳大部分的一线队员，只有一些球员因为人微言轻，所以没有到场。
作为球队的第一队长，这次会议原本应该是由法布雷加斯来主持的，可是不知道什么原因，法布雷加斯拒绝了主持的位置，把会议的控制权交给了笛卡尔，在他让贤的时候，笛卡尔从他神情里看到了如释重负和一种轻松。
笛卡尔心里有了隐隐的猜测，可是他不愿说出来，他的心情也随之变得更加沉重。
“今天我们聚集到这里，是为了讨论并解决球队目前遇到的问题，上赛季我们在联赛开始阶段表现非常好，一直到第31轮才输球，可是本赛季联赛刚刚打了11轮，我们已经输掉了3场比赛，各位，你们认为这其中有什么地方不对劲？”
笛卡尔的声音依然不自觉的流露出一丝稚嫩，可是他现在的表情和气势却然人不敢小觑，沃尔科特等和他关系很好的球员突然发现，原来在不知不觉之间，笛卡尔已经拥有了属于队长的威严。
“我认为是因为阵容的问题！”加拉等笛卡尔刚刚说完就迫不及待的站了起来：“球队在夏季引援上出现了重大失误，我们的后防线现在非常糟糕，我认为需要向教练建议一下，冬季转会窗口打开的时候我们需要引进一名高水平的后卫，这样球队的后防稳定才有保证！”
加拉说完，得意洋洋的望着周围沉默的队友。他之所以第一个跳出来，其实就是想表现一下自己，让自己看起来很有思想很有深度，他的目标从来不是第三队长，法布雷加斯和笛卡尔其实都不怎么被他看在眼中。
可是听完他的话，笛卡尔却在暗地里摇了摇头，这个缺心眼的家伙！
球队本赛季后防有问题这是人所共知的事情，媒体天天都在拿这件事抨击教授，难道还有谁不明白这个问题的严重姓？可是即便如此，你也不应该在这样的场合说出来呀——旁边还坐着你的后放搭档西尔维斯特里还有亚历山大.宋呢，你这样堂而皇之的说后防线实力不够，他们该怎么想？
这个猪头一样的家伙，一上来就把自己摆在了和队友敌对的位置上，就这样的智商你还想做第一队长？
笛卡尔看到西尔维斯特里和亚历山大.宋的表情霎时变得漆黑，心头一叹，急忙扯开了话题：“后防线并不是一个人的问题，球队防守没做好，我们每个人都有责任，不应该把问题推卸到某一个人的身上，我认为最大的问题还是出现在其他方面，比如态度、思想，或者信心。”
“笛卡尔说得对。”作为球队第一队长，法布雷加斯虽然不常说话，但是这样的场合一句话都不说肯定也是不行的，所以他站了起来：“我认为最大的问题出现在我们的心态上，在连续战胜强敌之后我们经常会松懈下来，然后突然遭遇失败，大家不能很好的控制自己的心态，总是紧一阵松一阵，这是很致命的，联赛有38轮，我们每一场都不可以放松，所以我们必须摆正自己的心态，始终绷紧心里的那根弦，这样才有可能取得好的结果。”
队长就是队长，看问题的深度的确是和加拉这样的粗人不同，法布雷加斯在场上是一个靠脑子踢球的人，他在场上同样将这些问题看得很透彻。
可是心态这个东西很玄乎，中国队年年都在喊放松心态，用平常心去踢球，可是他们总是遭遇黑色三分钟，黑色五分钟，金州大败，合肥大败，心态这个东西，不是光喊两句口号就能解决的。
那么该怎么去量化并且解决他呢？在场的人都陷入了沉思。
还是笛卡尔首先站了出来：“其实我一直有个想法，不过没有合适的机会跟大家说，今天在这里，我也不怕遭到大家的嘲笑，我想和你们分享一下我的心得。”
所有人都把头抬了起来，望向笛卡尔，他的表情依然从容，脸上挂满了坚毅。
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球队内部会议是一个很庄严而神圣的名词，顾名思义，这是一个完全没有外人，只有球队的队员，甚至没有主教练参加的会议。
这种会议的主要目的就是为了统一球队的思想，调节球队的内部氛围，解决球队遇到的现实难题，通常情况下，这种会议不会轻易的举行，而一但举行，则说明球队正陷入巨大的难题之中，需要大家坐下来好好的谈一谈。
而这种会议在欧洲又有一个非常古老的雅号，叫做“圆桌骑士会议”，“圆桌骑士”一次来自于不列颠著名的君王亚瑟和他的王后尼薇儿，据说尼薇儿有一张非常巨大的圆桌，专供她的侍从骑士们开会使用，当她和亚瑟结婚之后，亚瑟从尼薇儿那里得到了这张大圆桌，然后他的很多军事会议都在这张圆桌上展开，参与会议的军官们就被称之为“圆桌骑士”。
但是在足坛，“圆桌骑士会议”一次并不是来自不列颠，而是来自于米兰城的豪门ac米兰，这个秘密会议最早可以追溯到93-94赛季，当时圆桌骑士的成员主要是四个人，巴雷西、科斯塔库塔、塔索蒂、马尔蒂尼。
这四名球员都是米兰的功勋名臣，可以说把最好的青春和人生都奉献给了米兰，在球队内部绝对是说一不二的人物，他们组成这个团体，最主要的目的就是为了维护球队内部的和平稳定，让球队在陷入低谷的时候进行反思，解决问题，重新奋起。
这个团体的成立，效果是卓越而显著的，米兰在上世纪90年代叱咤风云，联赛58场不败，欧洲赛场连夺4届欧冠及超级杯冠军，可谓是上世纪全球战绩最好的球队之一。
于是“圆桌骑士団”及“内部会议”这两个词语渐渐流传开来，其他球队内部也开始有了类似的组织，虽然每家球会内部的情况不尽相同，但是他们都有一个共通点：能够主持或者召开这样会议的，一定是球队内部的大佬，在球队里拥有举足轻重的地位。
正因为如此，虽然笛卡尔很想通过这样的会议找出并解决阿森纳现在面临的问题，但是光凭他一个人是没有资格的，他必须联合另外两位队长才能办成这件事。
笛卡尔第一个找上的法布雷加斯。身为球队的第一队长，法布雷加斯的年龄虽然不算是球队最长，但这件事理所当然的应该由他来主持。
听完笛卡尔的建议，法布雷加斯有些犹豫，他咬着嘴唇问到：“笛卡，你认为我们现在真的有必要召开这样的会议吗？其实我觉得球队现在干得还不错，虽然我们输掉了一些比赛……”
“不是一些，是三场！”笛卡尔打断了法布雷加斯：“上赛季我们只输掉了三场比赛，也只能获得联赛第三，可是现在我们已经输掉了三场，我们这个赛季会怎么样？虽然我不知道问题出现在哪里，可是我认为大家必须警觉起来，团结起来，我觉得这样的会议是很有必要的。”
“那好吧。”笛卡尔的话触动了法布雷加斯的心底，上赛季球队在形势一片大好的情况下突然崩盘，对他来说何尝不是一段痛苦的回忆，如果这样的会议真的能够解决问题，那他觉得也值了。
法布雷加斯点头之后，笛卡尔又马不停蹄的找到了第三队长加拉。
加拉是个直肠子的人，他的喜怒哀乐大都表现在脸上，听到笛卡尔的建议，他立刻龇着牙高兴的跳了起来：“早就该这样了，这群狗曰的就是欠收拾，我得好好的骂醒他们！”
第一、第三队长都同意了，那这次会议也就顺理成章的在球队内部举行了。
举行会议的地方在阿森纳的训练基地会议室里，参与的人员有克利希、范佩西等资历较长的球员，也有沃尔科特、阿穆尼亚这样阿森纳自己培养出来的后起之秀，为了表示公正和公开，这次会议几乎聚集了阿森纳大部分的一线队员，只有一些球员因为人微言轻，所以没有到场。
作为球队的第一队长，这次会议原本应该是由法布雷加斯来主持的，可是不知道什么原因，法布雷加斯拒绝了主持的位置，把会议的控制权交给了笛卡尔，在他让贤的时候，笛卡尔从他神情里看到了如释重负和一种轻松。
笛卡尔心里有了隐隐的猜测，可是他不愿说出来，他的心情也随之变得更加沉重。
“今天我们聚集到这里，是为了讨论并解决球队目前遇到的问题，上赛季我们在联赛开始阶段表现非常好，一直到第31轮才输球，可是本赛季联赛刚刚打了11轮，我们已经输掉了3场比赛，各位，你们认为这其中有什么地方不对劲？”
笛卡尔的声音依然不自觉的流露出一丝稚嫩，可是他现在的表情和气势却然人不敢小觑，沃尔科特等和他关系很好的球员突然发现，原来在不知不觉之间，笛卡尔已经拥有了属于队长的威严。
“我认为是因为阵容的问题！”加拉等笛卡尔刚刚说完就迫不及待的站了起来：“球队在夏季引援上出现了重大失误，我们的后防线现在非常糟糕，我认为需要向教练建议一下，冬季转会窗口打开的时候我们需要引进一名高水平的后卫，这样球队的后防稳定才有保证！”
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球队本赛季后防有问题这是人所共知的事情，媒体天天都在拿这件事抨击教授，难道还有谁不明白这个问题的严重姓？可是即便如此，你也不应该在这样的场合说出来呀——旁边还坐着你的后放搭档西尔维斯特里还有亚历山大.宋呢，你这样堂而皇之的说后防线实力不够，他们该怎么想？
这个猪头一样的家伙，一上来就把自己摆在了和队友敌对的位置上，就这样的智商你还想做第一队长？
笛卡尔看到西尔维斯特里和亚历山大.宋的表情霎时变得漆黑，心头一叹，急忙扯开了话题：“后防线并不是一个人的问题，球队防守没做好，我们每个人都有责任，不应该把问题推卸到某一个人的身上，我认为最大的问题还是出现在其他方面，比如态度、思想，或者信心。”
“笛卡尔说得对。”作为球队第一队长，法布雷加斯虽然不常说话，但是这样的场合一句话都不说肯定也是不行的，所以他站了起来：“我认为最大的问题出现在我们的心态上，在连续战胜强敌之后我们经常会松懈下来，然后突然遭遇失败，大家不能很好的控制自己的心态，总是紧一阵松一阵，这是很致命的，联赛有38轮，我们每一场都不可以放松，所以我们必须摆正自己的心态，始终绷紧心里的那根弦，这样才有可能取得好的结果。”
队长就是队长，看问题的深度的确是和加拉这样的粗人不同，法布雷加斯在场上是一个靠脑子踢球的人，他在场上同样将这些问题看得很透彻。
可是心态这个东西很玄乎，中国队年年都在喊放松心态，用平常心去踢球，可是他们总是遭遇黑色三分钟，黑色五分钟，金州大败，合肥大败，心态这个东西，不是光喊两句口号就能解决的。
那么该怎么去量化并且解决他呢？在场的人都陷入了沉思。
还是笛卡尔首先站了出来：“其实我一直有个想法，不过没有合适的机会跟大家说，今天在这里，我也不怕遭到大家的嘲笑，我想和你们分享一下我的心得。”
所有人都把头抬了起来，望向笛卡尔，他的表情依然从容，脸上挂满了坚毅。
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