第0762章 总结 (1/2)
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九月初,周青峰弄来的F-16C战斗机被运回国重新组装。
土鸡那帮高官耍了心眼,机体确认是旧的,没办法追踪到土鸡身上。只有航电设备由于周青峰现场验货,好歹保质保量。
这架‘战隼’到九月底才重新组装好,连带相关资料被送去了成飞,给‘十号工程’做参考。
相比设计时做加法的F-14‘雄猫’系列,F-16作为轻型战机在设计上做减法,把一切不必要的东西都给剔除。
在设计上,做减法比做加法更难。
可正因为做‘减法’做的很成功,F-16机动性好,航程大,武器多样,航电先进,从各个角度讲都堪称完美。
也就是鹰酱的经典战机太多,以至于F-16在美军只能干对地攻击的‘舔地’任务。在别的国家,它是用来挑大梁的宝贝。
让国内最感咂舌的是F-16C的APG-68雷达,小巧的只有一百多公斤。其性能一点不比苏-27SK那台一吨重的N001差,可靠性和稳定性还更强。
空战测试中,国内空军觉着自己打不过重型‘雄猫’,总应该打得过轻型的‘战隼’吧——结果一样被虐菜。
尤其是F-16C配AIM120A,这个组合也就比‘雄猫’配‘不死鸟’差,换别家一点也不犯怵。
至于F-16C配的那台F110-GE-100发动机,比‘雄猫’的TF-30还强。它比国内的航发先进三四十年,差距太大了点,望尘莫及啊。
“好了,我能做的就这么些。接下来就看各位的了。”
‘战隼’回国,国内部委立马召集一票航空工业的专家开研讨会。会上大家都愁眉苦脸,虽说前途是光明的,但眼下缺课缺的太多,要补起来处处都是短板。
种花家49年才开始工业化,到92年才四十几年,自然比不上鹰酱一两百年的积累。可国家要生存从来不讲这些道理,没谁会停下来等弱者变强的。
会议上就周青峰一个不懂技术的,他在做总结时有个讲话,“知道哪里有短板,总比连短板在哪里都不知道更强些。
想要进步就需要时间,这不是一年两年的事。我能做的就是给各位提供资金,并且将体制上的桎梏剔除,剩下的就看你们了。”
参加会议的大多是些白发苍苍的老者,年轻的往往也四十多。可周青峰说完,全场为他而起立,掌声如雷鸣而起。
‘圣光’在崛起的过程中确实犹如一条鲶鱼,把国内经济和科技发展岌岌可危的局面给扭转了。
面对重重困难,周青峰‘乱劈风’般的蛮力破局,一系列改制项目正逐步起效。不说立马出多少成果,但好歹理清管理,节省经费,遏制了人才流失。
大刀阔斧的改革为业内树立了信心,让留下来的人看到了成功的希望。两三千的起薪让‘圣光’背上不小的负担,却构建起老中青三代组合的科研团队。
留住人可比什么都强。很多原本应该去为美国添砖加瓦的人才留下来,留在了‘圣光’开辟的成百上千的项目组内。
给钱,给钱,给钱!
周青峰把自己赚到的钱几乎都用来研发和再生产。只要他投资的产业,基本上半年... -->>
九月初,周青峰弄来的F-16C战斗机被运回国重新组装。
土鸡那帮高官耍了心眼,机体确认是旧的,没办法追踪到土鸡身上。只有航电设备由于周青峰现场验货,好歹保质保量。
这架‘战隼’到九月底才重新组装好,连带相关资料被送去了成飞,给‘十号工程’做参考。
相比设计时做加法的F-14‘雄猫’系列,F-16作为轻型战机在设计上做减法,把一切不必要的东西都给剔除。
在设计上,做减法比做加法更难。
可正因为做‘减法’做的很成功,F-16机动性好,航程大,武器多样,航电先进,从各个角度讲都堪称完美。
也就是鹰酱的经典战机太多,以至于F-16在美军只能干对地攻击的‘舔地’任务。在别的国家,它是用来挑大梁的宝贝。
让国内最感咂舌的是F-16C的APG-68雷达,小巧的只有一百多公斤。其性能一点不比苏-27SK那台一吨重的N001差,可靠性和稳定性还更强。
空战测试中,国内空军觉着自己打不过重型‘雄猫’,总应该打得过轻型的‘战隼’吧——结果一样被虐菜。
尤其是F-16C配AIM120A,这个组合也就比‘雄猫’配‘不死鸟’差,换别家一点也不犯怵。
至于F-16C配的那台F110-GE-100发动机,比‘雄猫’的TF-30还强。它比国内的航发先进三四十年,差距太大了点,望尘莫及啊。
“好了,我能做的就这么些。接下来就看各位的了。”
‘战隼’回国,国内部委立马召集一票航空工业的专家开研讨会。会上大家都愁眉苦脸,虽说前途是光明的,但眼下缺课缺的太多,要补起来处处都是短板。
种花家49年才开始工业化,到92年才四十几年,自然比不上鹰酱一两百年的积累。可国家要生存从来不讲这些道理,没谁会停下来等弱者变强的。
会议上就周青峰一个不懂技术的,他在做总结时有个讲话,“知道哪里有短板,总比连短板在哪里都不知道更强些。
想要进步就需要时间,这不是一年两年的事。我能做的就是给各位提供资金,并且将体制上的桎梏剔除,剩下的就看你们了。”
参加会议的大多是些白发苍苍的老者,年轻的往往也四十多。可周青峰说完,全场为他而起立,掌声如雷鸣而起。
‘圣光’在崛起的过程中确实犹如一条鲶鱼,把国内经济和科技发展岌岌可危的局面给扭转了。
面对重重困难,周青峰‘乱劈风’般的蛮力破局,一系列改制项目正逐步起效。不说立马出多少成果,但好歹理清管理,节省经费,遏制了人才流失。
大刀阔斧的改革为业内树立了信心,让留下来的人看到了成功的希望。两三千的起薪让‘圣光’背上不小的负担,却构建起老中青三代组合的科研团队。
留住人可比什么都强。很多原本应该去为美国添砖加瓦的人才留下来,留在了‘圣光’开辟的成百上千的项目组内。
给钱,给钱,给钱!
周青峰把自己赚到的钱几乎都用来研发和再生产。只要他投资的产业,基本上半年... -->>
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