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感受，当他看到这女人似乎对他有意为之的欺辱并没有怀恨在心的时候，那种释然绝对是真实的。
接下来的几天，这女人居然就如同一朵向日葵一般狂热的吸食着能让她开的更灿烂的阳光，她居然用极快的时间就使得卢董对她青眼有加，看着她鲜活的跟上午的骄阳一般在与会人群中魅力四射，他居然会有一种自卑心理萌生了！再加上开会那几天天天晚上都有相熟的领导请吃饭，所以居然白白的浪费掉了大好的机会，让那个小女人逃了个清闲。
回来之后，他跟一个情窦初开的小青年一样痴痴等了两周，这个小女人居然敢藐视了他，一次也没有主动跟他联系过，这怎不让他因失望而怒火中烧呢？
所以，就在赵慎三因为和李小璐的恋情曝光而被郑焰红冰冻的同时，总经理大人居然异曲同工的也享受到了同等的待遇，所不同的是赵慎三被冰冻只能从自怨自艾到后来的负荆请罪，而总经理被冰冻则是从恼羞成怒到出手暗算了！
发作是在学生们即将放寒假的时候开始的，这段时间其实已经距离开会回来一个多月了，这就不得不佩服总经理那种“君子报仇十年不晚”的忍耐之心了！
那天，企划部的一份年终工作总结交到市里，其实也就是例行一下程序--郝建伟总经理看了之后呈报给高总经理，等他龙飞凤舞的签上一个大大的“阅”字，然后交给分公司的办公室汇总就行了。
可今年就奇了怪了，总经理大人不知道是对基层的行文能力产生了怀疑还是怎么的，却把企划部送来的工作总结仔仔细细看了个遍，还要来人口部门的统计数据认真的做了比对，然后用一只红笔圈圈点点把企划部的文件改的面目全非。
最后，高总经理叫来郝总经理，冷着脸说道：“郝总经理，企划部送来的文件请问你看了没有？你看看他们上报的数据，你再比对一下人口部门报上来的数字，这里面存在多大的漏洞你看出来了吗？幸亏我今天没事仔细看了看，要是被弄进分公司全年工作报告里交到省集团总部，咱们云都市非要大大的出一个洋相不可！哼！那可就等于咱们辛辛苦苦一年的工作都白干了！”
郝建伟被这一通无名火烧的是莫名其妙，他拿起那份被总经理圈点过的报告一看，上面在“现免费接受六年制小学义务教育人数4500名”的傍边，被总经理用红笔触目惊心的写了一句话“请问我分公司现有应接受小学教育儿童共多少名，企划部知否？”
接下来，“现免费接受三年制初中义务教育人数3200名”后面依旧是鬼斧神工一句话：“请问比接受小学教育人数少掉的那部分生源哪里去了，企划部知否？”
接下来，文件里面还层出不穷的有着总经理批示的句句反问：“人口部门提供来我公司务工人员13000名，请问外来儿童的教育问题企划部作何考虑？”
“我分公司属于务工人员流出大公司，留守儿童教育问题企划部为何未作出详细汇报？”
“升学率高度这么突兀，请问分母里面可否包含应接受教育却没有接受的孩子？”
文件的最后，更是刀劈斧凿一般写着血淋淋几个大字：“假！大！空！”
看完，连郝建伟总经理都对高总经理别出心裁的批阅方式叹为观止了，而且他也瞬间出了一身的汗，陪着笑说道：“呵呵，昨天企划部的人送文件过来，我那里还有各县市区子公司送来的一大推总结，含糊间可能没看清楚数字就给您送来了……哎呀，多亏您心细如发仔细审阅了，要不然咱们还真是要闹出大笑话的！唉！这个郑焰红同志，平时挺精细一个人嘛，怎么会闹出这样的事情来呢？这样吧高总经理，我把文件拿回去责成企划部仔细调查后再汇报上来好不好？”
高总经理双手背在身后沉重的叹息了一声走进了窗户，怀着一腔忧国忧民的忧郁低沉的说道：“唉！咱们市分公司一级部分的工作作风就如此浮夸，可想而知基层会如何效仿了，看来不抓一抓是不行了啊！要知道，咱们集团管的可是百年树人的千秋大业啊，如果马虎掉了，耽误的可是整整一代人啊！”
这段话的分量可就重了！简直已经上升到上帝的角度了，郝建伟更觉得自己变成了庙里的金刚，横竖碰不着头脑了！而且，他并非是没有仔细看过这份东西，在他看来，这份工作总结跟往年的也大差不差，似乎也没有高总经理担忧的那么严重，但是……那句话怎么说来着？
“1、上帝是没有错的！2、如果上帝错了，请参照第一条！”<
感受，当他看到这女人似乎对他有意为之的欺辱并没有怀恨在心的时候，那种释然绝对是真实的。
接下来的几天，这女人居然就如同一朵向日葵一般狂热的吸食着能让她开的更灿烂的阳光，她居然用极快的时间就使得卢董对她青眼有加，看着她鲜活的跟上午的骄阳一般在与会人群中魅力四射，他居然会有一种自卑心理萌生了！再加上开会那几天天天晚上都有相熟的领导请吃饭，所以居然白白的浪费掉了大好的机会，让那个小女人逃了个清闲。
回来之后，他跟一个情窦初开的小青年一样痴痴等了两周，这个小女人居然敢藐视了他，一次也没有主动跟他联系过，这怎不让他因失望而怒火中烧呢？
所以，就在赵慎三因为和李小璐的恋情曝光而被郑焰红冰冻的同时，总经理大人居然异曲同工的也享受到了同等的待遇，所不同的是赵慎三被冰冻只能从自怨自艾到后来的负荆请罪，而总经理被冰冻则是从恼羞成怒到出手暗算了！
发作是在学生们即将放寒假的时候开始的，这段时间其实已经距离开会回来一个多月了，这就不得不佩服总经理那种“君子报仇十年不晚”的忍耐之心了！
那天，企划部的一份年终工作总结交到市里，其实也就是例行一下程序--郝建伟总经理看了之后呈报给高总经理，等他龙飞凤舞的签上一个大大的“阅”字，然后交给分公司的办公室汇总就行了。
可今年就奇了怪了，总经理大人不知道是对基层的行文能力产生了怀疑还是怎么的，却把企划部送来的工作总结仔仔细细看了个遍，还要来人口部门的统计数据认真的做了比对，然后用一只红笔圈圈点点把企划部的文件改的面目全非。
最后，高总经理叫来郝总经理，冷着脸说道：“郝总经理，企划部送来的文件请问你看了没有？你看看他们上报的数据，你再比对一下人口部门报上来的数字，这里面存在多大的漏洞你看出来了吗？幸亏我今天没事仔细看了看，要是被弄进分公司全年工作报告里交到省集团总部，咱们云都市非要大大的出一个洋相不可！哼！那可就等于咱们辛辛苦苦一年的工作都白干了！”
郝建伟被这一通无名火烧的是莫名其妙，他拿起那份被总经理圈点过的报告一看，上面在“现免费接受六年制小学义务教育人数4500名”的傍边，被总经理用红笔触目惊心的写了一句话“请问我分公司现有应接受小学教育儿童共多少名，企划部知否？”
接下来，“现免费接受三年制初中义务教育人数3200名”后面依旧是鬼斧神工一句话：“请问比接受小学教育人数少掉的那部分生源哪里去了，企划部知否？”
接下来，文件里面还层出不穷的有着总经理批示的句句反问：“人口部门提供来我公司务工人员13000名，请问外来儿童的教育问题企划部作何考虑？”
“我分公司属于务工人员流出大公司，留守儿童教育问题企划部为何未作出详细汇报？”
“升学率高度这么突兀，请问分母里面可否包含应接受教育却没有接受的孩子？”
文件的最后，更是刀劈斧凿一般写着血淋淋几个大字：“假！大！空！”
看完，连郝建伟总经理都对高总经理别出心裁的批阅方式叹为观止了，而且他也瞬间出了一身的汗，陪着笑说道：“呵呵，昨天企划部的人送文件过来，我那里还有各县市区子公司送来的一大推总结，含糊间可能没看清楚数字就给您送来了……哎呀，多亏您心细如发仔细审阅了，要不然咱们还真是要闹出大笑话的！唉！这个郑焰红同志，平时挺精细一个人嘛，怎么会闹出这样的事情来呢？这样吧高总经理，我把文件拿回去责成企划部仔细调查后再汇报上来好不好？”
高总经理双手背在身后沉重的叹息了一声走进了窗户，怀着一腔忧国忧民的忧郁低沉的说道：“唉！咱们市分公司一级部分的工作作风就如此浮夸，可想而知基层会如何效仿了，看来不抓一抓是不行了啊！要知道，咱们集团管的可是百年树人的千秋大业啊，如果马虎掉了，耽误的可是整整一代人啊！”
这段话的分量可就重了！简直已经上升到上帝的角度了，郝建伟更觉得自己变成了庙里的金刚，横竖碰不着头脑了！而且，他并非是没有仔细看过这份东西，在他看来，这份工作总结跟往年的也大差不差，似乎也没有高总经理担忧的那么严重，但是……那句话怎么说来着？
“1、上帝是没有错的！2、如果上帝错了，请参照第一条！”<