千千小说网 www.qqxsw.mx,重生升职记无错无删减全文免费阅读!
了。王凯没边没际地和老板瞎聊了一些手上股票、黄金方面的小投资,绝口不谈公司的事。
老板和下属的关系就是这么特殊:就像鱼儿和水。不管是谁离开了谁,都不是原来那个美好的自己了。这种在工作中的合作,目的就是为了互相成就更好的彼此。
老板管理下属,既要打一巴掌,提醒他别忘了身份;又要紧接着再给粒糖,哄他继续像老黄牛似的卖力干活。下属对老板,既要让他有掌控一切的满足感、成就感,又要提醒老板喝水不忘掘井人——拿走了业绩,到时年终加薪时别忘了好好补上。
简单的说,这就是一个利益交换的过程。
王凯吸完烟回到座位上。看到邮箱里黛西发来的报告,有一个数字核对下来有问题。刚平静下来的情绪,好像又升起了。
他愤怒地拨通了黛西座位上的电话,把她叫到自己面前。不留余力地骂了一通。
“黛西,你怎么会犯这么低级的错误?难道你父母没教你做事要细心、谨慎吗?你倒是说说财务最基本的素养是什么?”
聪慧如黛西,怎能不知道老板这不是在问她,只是纯发泄不好的情绪。平时别说这对于整张报表来说,不太重要的数字;就是再严重的错误,王凯也只会和风细雨地指导一番。
见到老板发怒,以黛西的EQ,自然是不会回嘴的。她的眼睛适时地红了,眼珠一转,从眼眶里转出了几滴泪水。她低着头,一个劲地向王凯认错。看到她一副楚楚动人的样子,王凯不由得心软了。
他顿了顿,无奈地叹了口气,“黛西,你外面的工作找了么?”
黛西闻言一惊:难道我不能留在公司了?
“没有。”黛西轻轻地摇头,“您不是之前说过,实习结束后,会让我转正的么?所以,我就把时间都用在工作上了,没看其他机会。”
其实,黛西不看外面的机会,是因为德智在行业内是数一数二的公司,既然于海森的父亲向她保证过:能让她最后拿到公司的offer。那么她又何必去找一个没有后台的小公司工作呢?当然,她省下的时间,并不是都用在工作上的,而是在悄悄地留意公司的各部门、各岗位的各种机会。
虽然她在英国学的是财务专业,但是她其实并不喜欢整日与数字打交道。如果可以选择,她更愿意从事可以与人多打交道的市场部或者人力资源部的岗位。而且,她觉得自己的性格外向、沟通能力强,做财务对于她来说,完全不能扬长避短。
王凯听了黛西的一席话,陷入了沉默。虽然说出口有些难堪,王凯还是照实说了:“公司最近在裁员,我们部门本来有个成本财务的人头,可是现在HR说是被冻结了。”说完后,王凯心里的石头好似终于落地了。
黛西听出了老板的为难,破涕为笑:“老板,HR那里的实习生余琪最近被offer了,您知道吗?”
“哦,有这事?”王凯心想:你HR会只许州官放火,不许百姓点灯,不免有些恼怒。
“是啊,我是听余琪自己说的。不过,她不是和公司签合同,是和外服签的。”
“哦,原来如此。”王凯一下子明白了HR是怎么根据美国总部的政策,整出的对策了。
王凯心念道:那我们也可以效仿啊!看你HR到时再怎么说!
“好,你先回去把报告改一下,再发给我吧。”王凯沉声交代黛西。
了。王凯没边没际地和老板瞎聊了一些手上股票、黄金方面的小投资,绝口不谈公司的事。
老板和下属的关系就是这么特殊:就像鱼儿和水。不管是谁离开了谁,都不是原来那个美好的自己了。这种在工作中的合作,目的就是为了互相成就更好的彼此。
老板管理下属,既要打一巴掌,提醒他别忘了身份;又要紧接着再给粒糖,哄他继续像老黄牛似的卖力干活。下属对老板,既要让他有掌控一切的满足感、成就感,又要提醒老板喝水不忘掘井人——拿走了业绩,到时年终加薪时别忘了好好补上。
简单的说,这就是一个利益交换的过程。
王凯吸完烟回到座位上。看到邮箱里黛西发来的报告,有一个数字核对下来有问题。刚平静下来的情绪,好像又升起了。
他愤怒地拨通了黛西座位上的电话,把她叫到自己面前。不留余力地骂了一通。
“黛西,你怎么会犯这么低级的错误?难道你父母没教你做事要细心、谨慎吗?你倒是说说财务最基本的素养是什么?”
聪慧如黛西,怎能不知道老板这不是在问她,只是纯发泄不好的情绪。平时别说这对于整张报表来说,不太重要的数字;就是再严重的错误,王凯也只会和风细雨地指导一番。
见到老板发怒,以黛西的EQ,自然是不会回嘴的。她的眼睛适时地红了,眼珠一转,从眼眶里转出了几滴泪水。她低着头,一个劲地向王凯认错。看到她一副楚楚动人的样子,王凯不由得心软了。
他顿了顿,无奈地叹了口气,“黛西,你外面的工作找了么?”
黛西闻言一惊:难道我不能留在公司了?
“没有。”黛西轻轻地摇头,“您不是之前说过,实习结束后,会让我转正的么?所以,我就把时间都用在工作上了,没看其他机会。”
其实,黛西不看外面的机会,是因为德智在行业内是数一数二的公司,既然于海森的父亲向她保证过:能让她最后拿到公司的offer。那么她又何必去找一个没有后台的小公司工作呢?当然,她省下的时间,并不是都用在工作上的,而是在悄悄地留意公司的各部门、各岗位的各种机会。
虽然她在英国学的是财务专业,但是她其实并不喜欢整日与数字打交道。如果可以选择,她更愿意从事可以与人多打交道的市场部或者人力资源部的岗位。而且,她觉得自己的性格外向、沟通能力强,做财务对于她来说,完全不能扬长避短。
王凯听了黛西的一席话,陷入了沉默。虽然说出口有些难堪,王凯还是照实说了:“公司最近在裁员,我们部门本来有个成本财务的人头,可是现在HR说是被冻结了。”说完后,王凯心里的石头好似终于落地了。
黛西听出了老板的为难,破涕为笑:“老板,HR那里的实习生余琪最近被offer了,您知道吗?”
“哦,有这事?”王凯心想:你HR会只许州官放火,不许百姓点灯,不免有些恼怒。
“是啊,我是听余琪自己说的。不过,她不是和公司签合同,是和外服签的。”
“哦,原来如此。”王凯一下子明白了HR是怎么根据美国总部的政策,整出的对策了。
王凯心念道:那我们也可以效仿啊!看你HR到时再怎么说!
“好,你先回去把报告改一下,再发给我吧。”王凯沉声交代黛西。