千千小说网 www.qqxsw.mx,松鼠君蹭上了卖盐君无错无删减全文免费阅读!
br /> 老板一愣,点头道:“当然可以了,但它跟你这么一见如故的样子,你确定不把它带回去吗?”
“就让它在这儿吧。另外还想麻烦你帮我们留意一下,要是有其他松鼠出现在这个宠物市场,麻烦你给我发个照片,再帮我买下来。”
回去的路上,麦谨言实在忍不住问乔峥:“你之前就去宠物市场见过那只雪地松鼠?
“嗯。”
“那你为什么当时没买它,这次也不把它带回家?你是有多看不上它?”
“我没有看不上它啊。”
“为什么你还要老板帮你买别的松鼠?”
听乔峥好半天没有回答,麦谨言叹口气继续开车,也不再说话。
乔峥却又开了口:“我在筹备面馆那几天,也去宠物市场转了转,当时就看中它了,但也只是搂着它跟它说了一些话,并没有买下它。现在也不把它带回去是因为——是因为我还要指望它和其他的松鼠帮我打听一件事儿。”
“什么事儿?”
“我要找我作为松鼠的尸体。”
麦谨言吓了一跳,却又更加好奇:“车祸都过去这么久了,你那……作为松鼠的尸体也早就腐烂了吧?还怎么找?”
“不会烂的。作为一只原本可以成精的松鼠,我应该是老而不死,死而不腐的。当时车祸发生之后,如果现场附近有松鼠发现了我的尸体并且拖回山里,那就肯定不会腐烂。”
麦谨言瞠目结舌,好半晌才想起来问:“那就算你的尸体完好地留在了某个地方,你找到它又能干什么呢?”说到这儿他突然想起来乔峥说过他有重新变回松鼠的可能性,猛地就有些紧张不安了。
果然,乔峥慢悠悠回答:“如果尸体还完好,我就可以变回去。”
麦谨言懵了。
这么说,这只松鼠其实一门心思要变回松鼠?
“你……这么不喜欢做人吗?”
乔峥扭头意味不明地盯着他看了一会儿,说:“当个人也挺好的,但是我不想待在小乔总这具身体里,每次一照镜子,总觉得我不是我,而是之前一直很宠我的主人。这种感觉很奇怪也很别扭。我要是变回松鼠,到25岁就能成精了,成精之后我就是我,能变成我想要的样子,我也会有法力的,我也许会变老,但我不会死,更不会天天这儿疼那儿疼的……”
麦谨言心里五味杂陈,想要问的问题很多,却又不知该从何问起,就在他竭力想将自己的思路整理清楚的时候,却听乔峥轻笑道:“嗨,跟你说这些干嘛?尸体都还不知道去哪儿了?能不能找到?是不是完好?打住打住,不讨论这个了。”
☆、被啃了
香水公司研发中心的新址已经在乔峥住院期间落实了,房子是现成的,稍作调整即可投入使用。
乔峥出院后也要开始招兵买马组建各级团队,把之前在海外工作的拉一部分回来,从国内别的公司挖一部分过来,再公开招聘一部分。
br /> 老板一愣,点头道:“当然可以了,但它跟你这么一见如故的样子,你确定不把它带回去吗?”
“就让它在这儿吧。另外还想麻烦你帮我们留意一下,要是有其他松鼠出现在这个宠物市场,麻烦你给我发个照片,再帮我买下来。”
回去的路上,麦谨言实在忍不住问乔峥:“你之前就去宠物市场见过那只雪地松鼠?
“嗯。”
“那你为什么当时没买它,这次也不把它带回家?你是有多看不上它?”
“我没有看不上它啊。”
“为什么你还要老板帮你买别的松鼠?”
听乔峥好半天没有回答,麦谨言叹口气继续开车,也不再说话。
乔峥却又开了口:“我在筹备面馆那几天,也去宠物市场转了转,当时就看中它了,但也只是搂着它跟它说了一些话,并没有买下它。现在也不把它带回去是因为——是因为我还要指望它和其他的松鼠帮我打听一件事儿。”
“什么事儿?”
“我要找我作为松鼠的尸体。”
麦谨言吓了一跳,却又更加好奇:“车祸都过去这么久了,你那……作为松鼠的尸体也早就腐烂了吧?还怎么找?”
“不会烂的。作为一只原本可以成精的松鼠,我应该是老而不死,死而不腐的。当时车祸发生之后,如果现场附近有松鼠发现了我的尸体并且拖回山里,那就肯定不会腐烂。”
麦谨言瞠目结舌,好半晌才想起来问:“那就算你的尸体完好地留在了某个地方,你找到它又能干什么呢?”说到这儿他突然想起来乔峥说过他有重新变回松鼠的可能性,猛地就有些紧张不安了。
果然,乔峥慢悠悠回答:“如果尸体还完好,我就可以变回去。”
麦谨言懵了。
这么说,这只松鼠其实一门心思要变回松鼠?
“你……这么不喜欢做人吗?”
乔峥扭头意味不明地盯着他看了一会儿,说:“当个人也挺好的,但是我不想待在小乔总这具身体里,每次一照镜子,总觉得我不是我,而是之前一直很宠我的主人。这种感觉很奇怪也很别扭。我要是变回松鼠,到25岁就能成精了,成精之后我就是我,能变成我想要的样子,我也会有法力的,我也许会变老,但我不会死,更不会天天这儿疼那儿疼的……”
麦谨言心里五味杂陈,想要问的问题很多,却又不知该从何问起,就在他竭力想将自己的思路整理清楚的时候,却听乔峥轻笑道:“嗨,跟你说这些干嘛?尸体都还不知道去哪儿了?能不能找到?是不是完好?打住打住,不讨论这个了。”
☆、被啃了
香水公司研发中心的新址已经在乔峥住院期间落实了,房子是现成的,稍作调整即可投入使用。
乔峥出院后也要开始招兵买马组建各级团队,把之前在海外工作的拉一部分回来,从国内别的公司挖一部分过来,再公开招聘一部分。