第122章 突击检查 (1/2)

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    在微博大v曝光之后，顿时激起了网民们的愤怒，他们纷纷跑到惠丰服饰官微下面去评论。

    短短一个多小时，官微的下方就积累了10万多条评论，绝大多数都是负面评论。

    就在这时，惠丰服饰官微发布了一条微博。

    文章痛心疾首的反思了自己的错误，并诚恳的向心动服饰道歉，承诺立即停止侵权，并尽快与心动服饰协商赔偿事宜。

    同时宣布惠丰服饰单方面撕毁和代工厂之间的协议，并指责代工厂只为了自己的利益，置上百万消费者的身体健康于不顾。

    官微极力撇清他们和问题衣服之间的关系，把所以责任都推向代工厂，还把自己包装成一个受害者。

    周燕以及公司的高层，以为有了这则道歉信就能平息这次的事件，没想到事与愿违。

    那个因为穿了劣质衣服，导致皮肤溃烂的病人又传来了新的消息。

    溃烂的范围开始蔓延，据医院方面的说法，暂时还没有特效药能止住他的病情。

    医院方面已经安排转院，患者近期将会前往帝都接受治疗，同时微博还上传了患者最新的照片。

    网民们看了那些恶心欲呕的照片之后，更是出离了愤怒。

    他们再一次轰炸惠丰服饰的官微，并且疯狂工商和公安部门，请求他们彻底查处惠丰服饰以及黑心代工厂，还民众一个交代，还受害者一个交代。

    事情愈演愈烈，在评论区下方爆料的人数也越来越多，那些受到过惠丰服饰打压的同行们，也准备趁着这个好机会，站出来捅他一刀。

    据同行爆料，惠丰服饰靠抄袭起家，这已经不是它第一次抄袭别人的设计了，许多小公司或者没有名气的设计师都被它抄袭过，只不过迫于惠丰服饰在服装行业的地位，他们只能敢怒不敢言。

    网络上乱作一团，惠丰服饰内部也好不到哪里去，那些基层的员工人心浮动，根本安不下心来工作，毕竟自己所在的公司被全网抨击，他们也有自己的考虑。

    比如，是不是该换一家公司了，免得为惠丰服饰陪葬。

    高管们扯着嗓子想要安抚职员的情绪，可他们发现，平时安稳的像只小绵羊一样的职员，居然开始反抗了，别说部门主管了，就连高管的话都敢置若罔闻。

    高管们一看，员工不听话这怎么得了，再这样下去公司内部就要崩坏了，于是他们立刻找到了周燕，想要商量对策。

    周燕一听，只感觉脑仁一阵疼痛。

    以前抄袭别人设计的时候，无非是打个官司，然后各种扯皮，最后原告不甚其扰主动撤诉，怎么这次的事件闹得这么大，难道真的是今非昔比了嘛。

    周燕揉了揉脑袋，现在最要紧的就是赶紧把公司中高层的情绪稳定下来，毕竟这些人多少掌握着公司的机密，不能让他们乱了，至于基层员工嘛，呵呵，等到这次事件结束，有他们好果子吃的。

    接到命令，公司大大小小的主管全部奔赴会议室，偌大的会议室挤满了人，椅子不够坐就搬一张凳子，凳子放不下就这么站着，会议室顿时变成了高峰时期的地铁车厢。
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