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【正文】：
有一天，绿原县的组织部对全县各机关企事业单位发了一份公文，说是要在全县各机关企事业单位范围内招考副科级干部若干名，并号召全县凡年龄没满35周岁的广大职工干部积极参加这次报考，将来根据参考人员的成绩的高低，进行组织考查，考查没有问题的，正式录用，并安排适当的工作岗位。
三十一岁的周兰花，也响应县组织部的号召，认真学习，积极准备，起早贪黑的忙活了带带一个月，按时参加了这次难得的考试机会。到成绩公布时，老天保佑，在全县三百多名参加考试的人员里，周兰花的名次居然排在了第5位。
名次公布以后，接下来就是考核了。周兰花很担心自己被考核下去。周兰花以前虽然从没当过官，但也道听途说过很多笔试成绩入围，最后被考核下去的故事，也听说过那句“不跑不送，原地不动”的话。于是，怀着复杂的心情去请教自己一位当局长的亲戚。局长说，“不跑跑，事情还真不好说”。为了证明他的话有一定道理，便讲了下面这个故事给她听。
故事说的是局长一位朋友，叫王国强。先在绿原县财政局下设的预外科当科长，干部职务是副科。三年前，县里要进行干部人事的调整和任免。财政局预外科的科长，是个肥差，比一般机关的正科级局长都强。王国强最初很担心自己在这次调整中被换掉，正准备找人打探消息。县组织部却找他谈话了，说是想给他们科增设一个副职，征求他的意见。王国强听了，心中暗喜，心想组织部既然为给他的科室增加一个副职而征求他的意见，那么这次调整干部就肯定没有动他的意思。所以，他立刻满口答应说自己没意见，尊重组织的安排。最后，组织部的人又叮嘱他说来的是位女同志，希望他们以后互相配合，把财政工作干好。组织部的人走了以后，王国强感觉吃了定心丸，心里美的像炎炎夏日喝了冰水一样畅快。可是，当第二天县组织部公布调整任免结果时，他却被调整到县老干局当了副局长，那位组织部准备任用，要给他当副手的女人，被任命接替了他原来的职位。仅仅一夜之间，他的职务就风云突变。王国强闷闷不乐，又没有别的办法，每天听那帮老干部唠唠叨叨，更觉得烦躁。为了散心，只好打打乒乓球，下下象棋，一天到晚苦着张脸。
周兰花听了，灵魂立马开了窃，赶快向局长请教，自己这个事情究竟怎么跑，从哪儿跑合适？
局长说：“任用干部，表面上看，是组织部管，其实真正起作用的是县委那位大领导；当然，其他常委们也管用；因为任用干部最终要在常委会上讨论决定，大领导自己要安排人，自然也要顾及其他人的利益。所以，按照惯例，每个常委都有几个干部提拔的指标。”
周兰花不认识大领导，也没有熟悉的常委，她这辈子认识最大的官，除了自己单位的领导，就是这位局长了。所以，便把自己全部的希望都寄托在了这位局长身上。马上向局长许愿求助。局长也很热心，答应为她跑跑看。
几天以后，局长向周兰花透露：“你的事情差不多已经定了，估计是在咱们县直镇当组织委员。”
又过了几天，干部任命的文书下发了，周兰花果然不出所料地被任命为县直镇的组织委员。
上任以后，周兰花才感觉工作起来，和以前有了大大的不同。自己虽然只是镇里的一个组织委员，但镇里的镇长，领导们对她说话时的口气，都非常的平等而客气。完全不像原单位领导对她那样，总是摆着一副高高在上的嘴脸，命令指使着她这个小兵，做这做那。不仅如此，那些没有行政职务的一般干部和工作人员，见了她，也都显得格外尊重，总是周委员长，周委员短地叫着，使她不断体会到一种尊贵和体面。
当了组织委员，周兰花自然也就接了镇办公室主任的差事。平时主要的事情是安排会议，吃饭，接收来往公函，上传下达文件；书写各种计划、总结、讲话稿，上报材料等等，每天都忙忙碌碌，很少有空闲。
过了一段时间，周兰花发现在镇里，她这个副科不仅是最小的行政官员，而且这个官比任何一个官都忙；每天不是陪领导吃饭，就帮领导整理多种多样的文件。
相比之下，那些与他同样是副科级的副镇长们却远没有她忙乱。他们总是有事时，紧着忙几天，大部分时间都是看看报纸，喝喝茶，两三个聚到一个办公室说说闲话。这帮人，每个人都分管着一两个工... -->>
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有一天，绿原县的组织部对全县各机关企事业单位发了一份公文，说是要在全县各机关企事业单位范围内招考副科级干部若干名，并号召全县凡年龄没满35周岁的广大职工干部积极参加这次报考，将来根据参考人员的成绩的高低，进行组织考查，考查没有问题的，正式录用，并安排适当的工作岗位。
三十一岁的周兰花，也响应县组织部的号召，认真学习，积极准备，起早贪黑的忙活了带带一个月，按时参加了这次难得的考试机会。到成绩公布时，老天保佑，在全县三百多名参加考试的人员里，周兰花的名次居然排在了第5位。
名次公布以后，接下来就是考核了。周兰花很担心自己被考核下去。周兰花以前虽然从没当过官，但也道听途说过很多笔试成绩入围，最后被考核下去的故事，也听说过那句“不跑不送，原地不动”的话。于是，怀着复杂的心情去请教自己一位当局长的亲戚。局长说，“不跑跑，事情还真不好说”。为了证明他的话有一定道理，便讲了下面这个故事给她听。
故事说的是局长一位朋友，叫王国强。先在绿原县财政局下设的预外科当科长，干部职务是副科。三年前，县里要进行干部人事的调整和任免。财政局预外科的科长，是个肥差，比一般机关的正科级局长都强。王国强最初很担心自己在这次调整中被换掉，正准备找人打探消息。县组织部却找他谈话了，说是想给他们科增设一个副职，征求他的意见。王国强听了，心中暗喜，心想组织部既然为给他的科室增加一个副职而征求他的意见，那么这次调整干部就肯定没有动他的意思。所以，他立刻满口答应说自己没意见，尊重组织的安排。最后，组织部的人又叮嘱他说来的是位女同志，希望他们以后互相配合，把财政工作干好。组织部的人走了以后，王国强感觉吃了定心丸，心里美的像炎炎夏日喝了冰水一样畅快。可是，当第二天县组织部公布调整任免结果时，他却被调整到县老干局当了副局长，那位组织部准备任用，要给他当副手的女人，被任命接替了他原来的职位。仅仅一夜之间，他的职务就风云突变。王国强闷闷不乐，又没有别的办法，每天听那帮老干部唠唠叨叨，更觉得烦躁。为了散心，只好打打乒乓球，下下象棋，一天到晚苦着张脸。
周兰花听了，灵魂立马开了窃，赶快向局长请教，自己这个事情究竟怎么跑，从哪儿跑合适？
局长说：“任用干部，表面上看，是组织部管，其实真正起作用的是县委那位大领导；当然，其他常委们也管用；因为任用干部最终要在常委会上讨论决定，大领导自己要安排人，自然也要顾及其他人的利益。所以，按照惯例，每个常委都有几个干部提拔的指标。”
周兰花不认识大领导，也没有熟悉的常委，她这辈子认识最大的官，除了自己单位的领导，就是这位局长了。所以，便把自己全部的希望都寄托在了这位局长身上。马上向局长许愿求助。局长也很热心，答应为她跑跑看。
几天以后，局长向周兰花透露：“你的事情差不多已经定了，估计是在咱们县直镇当组织委员。”
又过了几天，干部任命的文书下发了，周兰花果然不出所料地被任命为县直镇的组织委员。
上任以后，周兰花才感觉工作起来，和以前有了大大的不同。自己虽然只是镇里的一个组织委员，但镇里的镇长，领导们对她说话时的口气，都非常的平等而客气。完全不像原单位领导对她那样，总是摆着一副高高在上的嘴脸，命令指使着她这个小兵，做这做那。不仅如此，那些没有行政职务的一般干部和工作人员，见了她，也都显得格外尊重，总是周委员长，周委员短地叫着，使她不断体会到一种尊贵和体面。
当了组织委员，周兰花自然也就接了镇办公室主任的差事。平时主要的事情是安排会议，吃饭，接收来往公函，上传下达文件；书写各种计划、总结、讲话稿，上报材料等等，每天都忙忙碌碌，很少有空闲。
过了一段时间，周兰花发现在镇里，她这个副科不仅是最小的行政官员，而且这个官比任何一个官都忙；每天不是陪领导吃饭，就帮领导整理多种多样的文件。
相比之下，那些与他同样是副科级的副镇长们却远没有她忙乱。他们总是有事时，紧着忙几天，大部分时间都是看看报纸，喝喝茶，两三个聚到一个办公室说说闲话。这帮人，每个人都分管着一两个工... -->>
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