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第二天，蔡国就呆在了家里，姐姐姐夫一家得回去上课了。
蔡国一早叫住了两位，把茶摆上，说起了事情。
姐姐姐夫都是实在人，都是77年高考的大学生，在县里的学校也都已经是名师级别的了，才40岁左右，正是干一番事业的年龄。
自家姐弟，也就没有了那么多的客套。
“姐姐，姐夫。这有个事情要你们回去后办理，这个忙得帮嘛。”
姐姐笑道“弟娃，你说，什么事情？太大了我们可做不好哦，你来往的都是大买卖。”
蔡国“事情是这样的，我准备开办几个职业培训学校，或者说是职业高中学校，我接下来的事情需要一大批经过培训后的年轻人，我一想，干脆你们来办这些学校，一定没有问题。”
姐姐两口子对视了一下，没有说话。
“我给你们准备了两亿人民币的资本，学校也联系好了，有5个地区的教委愿意把重点的职业技术学校卖出来，你们准备好后直接接手就可以招生。”
“我在西部大学帮你们准备了一个辅助团队，省里上下的关系都打通了的，你们找的学生可以免费入学，贫困生每月100的补助，毕业包工作，工资保证高于行业水准。补助由我给你们，毕业一个学生参加工作，我补助你们1000元现金，国家补助你们1000元。”
“你们回去先招收一批往届落榜的高中生，全国范围招，学习超级市场的系列知识，半年毕业，教师是从rb和美国请来的，教育部和科技部管这个的都是我兄弟伙，来我们这里吃过饭的，其他的就把学校管理好就是了，你们看可以不”
姐姐蔡琳“你说的这么好，不可以都不行了哦。真是的。”
姐夫“我们都不懂啊，怎么教学生？”
蔡国“你们是不懂，其实关系物流管理和超市的很多知识我们国家还不成系统，都不懂，都在摸着石头过河。
不过不怕，教学体系是援用的rb和美国的，我们先跟他们学，学校也要开办实验性的商店让学生体验，不怕的。”
“这批学生的工资要比他们大学毕业都高！是紧缺型的人才，回去后在西部大学找黄静，他们都安排好了的，怎么样，没有问题了吧。”
啥叫没有问题，其实两位是一头的雾水，不过，自家弟娃，肯定不会害自己的，姐姐坚信。
“好吧，我们试试看，搞不好，你派人来接哈，嘿嘿，我们也当几天老板。”
蔡国的姐姐姐夫是真正的实干家，管理学校的事情根本就不是难事，会很严谨的进行管理，比交给其他人放心。
蔡国又交给了他们一些办学的经验，这段时间起来的民办职业学校老板以后都大红大紫了的。
后面不是有西部大学吗，这批学校办好了，就能够形成人才梯队，解决了蔡国布局中的大问题。
超市和物流快递业最大的难题其实就是人的问题，后世的几家大型互联网企业都决定不了是不是自己来做，都是用金融手段高成本的收购、收编、合并，但是，没有彻底的解决“人”的问题，结局大都不好。
钱买来的企业能够买来员工的忠诚度吗？
蔡国从家乡的初中高中就开始培训的学生，毕业以后进入自家的企业，在加上成体系的管理，要比那些在江湖上随便撒钱找回来的不知道要强到哪里去。
看见两口子同意后，蔡国给了他们黄静的电话，这两位倒好，直接就和黄静聊去了。
※※※※※※
午饭后，蔡国到了24楼，路明，欧阳川，吴鹏从港岛来了。
看路明的脸色就知道，这次的收购很成功，笑容满面。
大家坐下后，吴鹏拿出了财务的笔记本电脑，正努力的翻页。
路明“老板，我们昨天，终于把另外两个小股东的股票全部搞定，哈哈，来，以茶当酒，碰一杯。”
“我们现在完全的占据得信佳百分之75的股权，只有和黄的25，根本连见我们都不见。”
吴鹏把账目递了过来，站在背后介绍了账目。
这次的行动算得上漂亮，以三到六分钱港币的价格收购了得信佳27亿股的百分之75，市场居然没有多大的波动。
“董事会重新选举了吗？”
“所有的流程都走完了，给和黄留了一个懂事位置，接下来你看该怎么办？”
“路明，接下来的三个月，也就是说在12月底以前，就按照原样，你们先把得信佳实体的情况完全掌握，明年我们开始注资，在大陆这边选择几个优质资源添加进去，然后再注入2亿港币，看和黄这边怎么办？”
这是简单的大股东对付小股东的做法，稀释！
比如，董事会决议收购一个企业，小股东根本没有表决权，大股东说这是三亿买的，我靠，软件产品的价格就无法衡量，你小股东也得捏鼻子认了，资产增加，然后接受股份的稀释，所以，一般的小股东看到这样的情况都会找大股东商量协商自己体面的滚蛋，再或者，面向墙角，画圈圈。
这个时期的港岛，对于高科技产品和内地的市场就是两剂强心针，灵念得很！
蔡国手上电脑管家就是要注入的优质资产，另外还有一个神秘的资产要等几十天才能够揭晓。
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姐姐笑道“弟娃，你说，什么事情？太大了我们可做不好哦，你来往的都是大买卖。”
蔡国“事情是这样的，我准备开办几个职业培训学校，或者说是职业高中学校，我接下来的事情需要一大批经过培训后的年轻人，我一想，干脆你们来办这些学校，一定没有问题。”
姐姐两口子对视了一下，没有说话。
“我给你们准备了两亿人民币的资本，学校也联系好了，有5个地区的教委愿意把重点的职业技术学校卖出来，你们准备好后直接接手就可以招生。”
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姐姐蔡琳“你说的这么好，不可以都不行了哦。真是的。”
姐夫“我们都不懂啊，怎么教学生？”
蔡国“你们是不懂，其实关系物流管理和超市的很多知识我们国家还不成系统，都不懂，都在摸着石头过河。
不过不怕，教学体系是援用的rb和美国的，我们先跟他们学，学校也要开办实验性的商店让学生体验，不怕的。”
“这批学生的工资要比他们大学毕业都高！是紧缺型的人才，回去后在西部大学找黄静，他们都安排好了的，怎么样，没有问题了吧。”
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后面不是有西部大学吗，这批学校办好了，就能够形成人才梯队，解决了蔡国布局中的大问题。
超市和物流快递业最大的难题其实就是人的问题，后世的几家大型互联网企业都决定不了是不是自己来做，都是用金融手段高成本的收购、收编、合并，但是，没有彻底的解决“人”的问题，结局大都不好。
钱买来的企业能够买来员工的忠诚度吗？
蔡国从家乡的初中高中就开始培训的学生，毕业以后进入自家的企业，在加上成体系的管理，要比那些在江湖上随便撒钱找回来的不知道要强到哪里去。
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大家坐下后，吴鹏拿出了财务的笔记本电脑，正努力的翻页。
路明“老板，我们昨天，终于把另外两个小股东的股票全部搞定，哈哈，来，以茶当酒，碰一杯。”
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吴鹏把账目递了过来，站在背后介绍了账目。
这次的行动算得上漂亮，以三到六分钱港币的价格收购了得信佳27亿股的百分之75，市场居然没有多大的波动。
“董事会重新选举了吗？”
“所有的流程都走完了，给和黄留了一个懂事位置，接下来你看该怎么办？”
“路明，接下来的三个月，也就是说在12月底以前，就按照原样，你们先把得信佳实体的情况完全掌握，明年我们开始注资，在大陆这边选择几个优质资源添加进去，然后再注入2亿港币，看和黄这边怎么办？”
这是简单的大股东对付小股东的做法，稀释！
比如，董事会决议收购一个企业，小股东根本没有表决权，大股东说这是三亿买的，我靠，软件产品的价格就无法衡量，你小股东也得捏鼻子认了，资产增加，然后接受股份的稀释，所以，一般的小股东看到这样的情况都会找大股东商量协商自己体面的滚蛋，再或者，面向墙角，画圈圈。
这个时期的港岛，对于高科技产品和内地的市场就是两剂强心针，灵念得很！
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