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“闵经理，你连这一点事情都管理不好，导致公司现在网络瘫痪，你知道这对公司造成多大影响，从现在开始，我提议你不在兼任it部经理！”俞静直接开口要掳了闵舒的职务。
“俞总，这原本就是事出有因的，直接撤职是不是太重了！”苏子豪一听俞静要撤了老妈的职务，立刻叫了起来。
俞静则立刻道：“公司的职务是有能力的人担当的，闵舒明显没有这个驾驭能力，若是在关键时期出现这种情况，导致公司出现重大损失，你担负的起责任吗？”
被俞静接连呵斥，苏子豪恨得牙痒痒，但却也没有办法。
而俞静这个时候，直接拿起电话，拨了一个号码，跟着道：“是罗庆吗？我是俞静，我先你在中午之前让公司网络恢复正常，如果办得到，你就是it部经理，办不到立刻给我滚蛋！”
“俞总放心，下午上班的时候，您肯定可以正常使用！”电话里隐约传来罗庆的声音，他的保证更是凸显闵舒的无能和小人之心，使得她此刻脸上火辣辣的，像是被扇了耳光。
如果此时谁还不知道，俞静这一手，早就是和木炎串通一气，打击苏家势力的，那么他就是傻子了，可惜能做到经理职务的，又有几个是傻子。
木炎跟着道：“现在我解释一下我的手下去哪里了，因为电脑故障，此时他们所有人每人负责十几层，一一登记所有同仁所需办公物品，然后再送过去。”
听到木炎这么说，虽然都知道这多半实在演戏，但谁也不能说什么。
“好了，我想通过这件事，大家也能明白，重新定义整改资源调配部功能和职责的重要性了，只有对资源同一规划，这才可以使得公司资源被最有效的利用，节省成本，增加效益。”趁着这个时候，俞静再次抛出了自己的改革计划。
“这件事我可以同意，不过对于资源调配部的经理职务，我觉得还是有苏起光担当比较合适，这个木炎太年轻，来公司也没有多久，对于公司熟悉程度不够，而且做事冲动，我想他不适合担当这样的重任！”见到整改资源调配部已经是箭在弦上了，苏起亮也只能转而要求方式来对付俞静的这轮猛攻。
“苏副总，你说的都是客观理由，你怎么知道木经理做不好事情，资源调配部成立之初，需要投入大量精力，我看苏副总已经身兼数职，他更加不适合，当然若是把所兼部门卸下来倒是可以考虑。”俞静毫不退让道。
苏起光负责的两个部门，分别是地产部和采购部，这两个部门都是要害部门，根本不可能放下，俞静这么一说，他也不好再说什么了。
当然苏起亮还是不死心，想了想道：“俞总，既然你这么信任这个木炎，那么就让他试试，不过如果在短时间内不但没有起到设想的效果，反而使得公司更加混乱，那么要么更换经理，要么就索性把这个方案作废！”
“这个没有问题！”俞... -->>
“闵经理，你连这一点事情都管理不好，导致公司现在网络瘫痪，你知道这对公司造成多大影响，从现在开始，我提议你不在兼任it部经理！”俞静直接开口要掳了闵舒的职务。
“俞总，这原本就是事出有因的，直接撤职是不是太重了！”苏子豪一听俞静要撤了老妈的职务，立刻叫了起来。
俞静则立刻道：“公司的职务是有能力的人担当的，闵舒明显没有这个驾驭能力，若是在关键时期出现这种情况，导致公司出现重大损失，你担负的起责任吗？”
被俞静接连呵斥，苏子豪恨得牙痒痒，但却也没有办法。
而俞静这个时候，直接拿起电话，拨了一个号码，跟着道：“是罗庆吗？我是俞静，我先你在中午之前让公司网络恢复正常，如果办得到，你就是it部经理，办不到立刻给我滚蛋！”
“俞总放心，下午上班的时候，您肯定可以正常使用！”电话里隐约传来罗庆的声音，他的保证更是凸显闵舒的无能和小人之心，使得她此刻脸上火辣辣的，像是被扇了耳光。
如果此时谁还不知道，俞静这一手，早就是和木炎串通一气，打击苏家势力的，那么他就是傻子了，可惜能做到经理职务的，又有几个是傻子。
木炎跟着道：“现在我解释一下我的手下去哪里了，因为电脑故障，此时他们所有人每人负责十几层，一一登记所有同仁所需办公物品，然后再送过去。”
听到木炎这么说，虽然都知道这多半实在演戏，但谁也不能说什么。
“好了，我想通过这件事，大家也能明白，重新定义整改资源调配部功能和职责的重要性了，只有对资源同一规划，这才可以使得公司资源被最有效的利用，节省成本，增加效益。”趁着这个时候，俞静再次抛出了自己的改革计划。
“这件事我可以同意，不过对于资源调配部的经理职务，我觉得还是有苏起光担当比较合适，这个木炎太年轻，来公司也没有多久，对于公司熟悉程度不够，而且做事冲动，我想他不适合担当这样的重任！”见到整改资源调配部已经是箭在弦上了，苏起亮也只能转而要求方式来对付俞静的这轮猛攻。
“苏副总，你说的都是客观理由，你怎么知道木经理做不好事情，资源调配部成立之初，需要投入大量精力，我看苏副总已经身兼数职，他更加不适合，当然若是把所兼部门卸下来倒是可以考虑。”俞静毫不退让道。
苏起光负责的两个部门，分别是地产部和采购部，这两个部门都是要害部门，根本不可能放下，俞静这么一说，他也不好再说什么了。
当然苏起亮还是不死心，想了想道：“俞总，既然你这么信任这个木炎，那么就让他试试，不过如果在短时间内不但没有起到设想的效果，反而使得公司更加混乱，那么要么更换经理，要么就索性把这个方案作废！”
“这个没有问题！”俞... -->>
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