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午可能要拿去做外场测试。”杜南随口提了一句。
“什么是外场测试?”那个大学生连忙问。
“就是放到机器上去测试,也是正式测试,有时候还得去人家厂里,甚至去外地,一般来说,这类测试都要有开发部的人在场,我这边跑不快……”杜南刚刚说到这里,就被那个新来大学生打断了。
“我下午有事,需要回学校一趟,我正打算请假呢!”
“那算了。”杜南并不在意。
………………
一辆六人座的小面包车停在公司门口,这车有点年头,看上去很旧,窗户玻璃的胶皮全都已经干裂了,开车的是测试部的猴哥,同样这一次的外场测试也是由他负责,他还带了三个手下。
和杜南跟的那位不一样,猴哥还是很对照顾底下的人的。
“帮个忙,帮我把电瓶车弄上去。”杜南冲着车上喊道。
“怎么是你去?”猴哥有些惊讶。以前出外场都是杜南的事,这倒很正常,但是现在胖子已经是开发部老大了,根本没必要的。
更何况他也听说了开发部的任务很紧,姓赵的留下的那个烂摊子全都要胖子来收拾。
“新来的心思不在咱们这里,我让他出外场,他就说学校里面有事……这能拦着吗?”杜南其实也懂办公室政治,只是以前没兴趣用。
“老板知道吗?”猴哥笑着问道。
“这种事何必告诉他。”杜南毫不在意地回答,他告诉老板,难道让老板再招几个人来?
嫌一个还不够麻烦?还要多找几个?
当然也说不定招进来一个说得上话的,但是这样的人他就不好意思坑了。
昨天,他就已经有过辞职的打算,只不过还想着利用公司的资源学点东西,那时候他就已经有了个时间表,最长半年,最短一个月。
现在过了一个晚上,情况彻底变了,别说一个月了,他都怀疑能不能做满一个星期?
“等等我,等等我。”人力资源部的齐小妹从公司里面冲了出来:“我正好有事,带我一段。”
“你当然是没问题的啦,小席,让一让。”猴哥冲着坐在副驾驶位置上的手下喊道。
“用不着,用不着,我坐在后面就行。”人力资源部的齐小妹直接坐在了杜南的旁边。
一坐上去她就问道:“怎么今天还是你?那个新来的呢?”
“人家心思不在这里,没必要勉强。”杜南仍旧是那句话。
“你啊,有必要和他客气吗?”人力资源部的齐小妹替杜南不值。
“这不是客气,猴哥懂得。”杜南笑着回答,古人有云,严师出高徒,反过来说,一个什么都不管,肆意放纵学生的老师,绝对会受人唾弃的。
“没错,种瓜得瓜,种豆得豆,这话对那小子有效,对咱们老板同样有效,我觉得小杜恐怕也做不长了。陈扒皮最近脑子不知道出了什么问题,这不是逼着小杜走人吗?”猴哥全都看在眼里:“小齐,老板给那小子开的工资是多少?说来听听,这里没谁会泄密的。”
“就是,就是。”猴哥底下的一个人立刻起哄。
“具体不能说,只能告诉你们,就比姓赵的低一些。”人力资源部的齐小妹已经明白猴哥的意思了。
做人力资源的,这种事她看得多,也听得多了。
一个新来大学生,甚至还是没毕业的实习生,靠着关系进了公司,拿的工资比谁都多,心思却不在上面,一心还想跳槽,不认真干活,不拼命学点东西也就算了,偏偏还跟着老板挤兑真正有本事的人。到时候有本事的人一走,整个摊子砸下来,他肯定接不住。
就算是老板的亲戚,一旦出了这样的事,也不可能继续留下来。
工作没了,高工资没了,他又不是那种铁杆亲戚,也不是什么二代,只能到外面重新找工作,然后看这个工作不行,那个工资太低,一来二去这个人基本上就废了。
“我前天加了一夜的班,昨天回家之后仍旧在赶工,实在有点累了,我就在这里眯一会儿,测试的时候你们也别管我,有事再叫我怎么样?”杜南问道。
“你睡你的吧。”猴哥倒是没认为杜南撒谎,就在刚才,杜南把另外两套东西也送到了测试组。
两天搞定三个项目,这肯定得加班加点啊!
所以整个测试部的人都以为,杜南昨天不加班,完全是做给老板看的,其实回家之后仍旧在赶工。
午可能要拿去做外场测试。”杜南随口提了一句。
“什么是外场测试?”那个大学生连忙问。
“就是放到机器上去测试,也是正式测试,有时候还得去人家厂里,甚至去外地,一般来说,这类测试都要有开发部的人在场,我这边跑不快……”杜南刚刚说到这里,就被那个新来大学生打断了。
“我下午有事,需要回学校一趟,我正打算请假呢!”
“那算了。”杜南并不在意。
………………
一辆六人座的小面包车停在公司门口,这车有点年头,看上去很旧,窗户玻璃的胶皮全都已经干裂了,开车的是测试部的猴哥,同样这一次的外场测试也是由他负责,他还带了三个手下。
和杜南跟的那位不一样,猴哥还是很对照顾底下的人的。
“帮个忙,帮我把电瓶车弄上去。”杜南冲着车上喊道。
“怎么是你去?”猴哥有些惊讶。以前出外场都是杜南的事,这倒很正常,但是现在胖子已经是开发部老大了,根本没必要的。
更何况他也听说了开发部的任务很紧,姓赵的留下的那个烂摊子全都要胖子来收拾。
“新来的心思不在咱们这里,我让他出外场,他就说学校里面有事……这能拦着吗?”杜南其实也懂办公室政治,只是以前没兴趣用。
“老板知道吗?”猴哥笑着问道。
“这种事何必告诉他。”杜南毫不在意地回答,他告诉老板,难道让老板再招几个人来?
嫌一个还不够麻烦?还要多找几个?
当然也说不定招进来一个说得上话的,但是这样的人他就不好意思坑了。
昨天,他就已经有过辞职的打算,只不过还想着利用公司的资源学点东西,那时候他就已经有了个时间表,最长半年,最短一个月。
现在过了一个晚上,情况彻底变了,别说一个月了,他都怀疑能不能做满一个星期?
“等等我,等等我。”人力资源部的齐小妹从公司里面冲了出来:“我正好有事,带我一段。”
“你当然是没问题的啦,小席,让一让。”猴哥冲着坐在副驾驶位置上的手下喊道。
“用不着,用不着,我坐在后面就行。”人力资源部的齐小妹直接坐在了杜南的旁边。
一坐上去她就问道:“怎么今天还是你?那个新来的呢?”
“人家心思不在这里,没必要勉强。”杜南仍旧是那句话。
“你啊,有必要和他客气吗?”人力资源部的齐小妹替杜南不值。
“这不是客气,猴哥懂得。”杜南笑着回答,古人有云,严师出高徒,反过来说,一个什么都不管,肆意放纵学生的老师,绝对会受人唾弃的。
“没错,种瓜得瓜,种豆得豆,这话对那小子有效,对咱们老板同样有效,我觉得小杜恐怕也做不长了。陈扒皮最近脑子不知道出了什么问题,这不是逼着小杜走人吗?”猴哥全都看在眼里:“小齐,老板给那小子开的工资是多少?说来听听,这里没谁会泄密的。”
“就是,就是。”猴哥底下的一个人立刻起哄。
“具体不能说,只能告诉你们,就比姓赵的低一些。”人力资源部的齐小妹已经明白猴哥的意思了。
做人力资源的,这种事她看得多,也听得多了。
一个新来大学生,甚至还是没毕业的实习生,靠着关系进了公司,拿的工资比谁都多,心思却不在上面,一心还想跳槽,不认真干活,不拼命学点东西也就算了,偏偏还跟着老板挤兑真正有本事的人。到时候有本事的人一走,整个摊子砸下来,他肯定接不住。
就算是老板的亲戚,一旦出了这样的事,也不可能继续留下来。
工作没了,高工资没了,他又不是那种铁杆亲戚,也不是什么二代,只能到外面重新找工作,然后看这个工作不行,那个工资太低,一来二去这个人基本上就废了。
“我前天加了一夜的班,昨天回家之后仍旧在赶工,实在有点累了,我就在这里眯一会儿,测试的时候你们也别管我,有事再叫我怎么样?”杜南问道。
“你睡你的吧。”猴哥倒是没认为杜南撒谎,就在刚才,杜南把另外两套东西也送到了测试组。
两天搞定三个项目,这肯定得加班加点啊!
所以整个测试部的人都以为,杜南昨天不加班,完全是做给老板看的,其实回家之后仍旧在赶工。