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1、高绩效团队的三性特征:工作主动性、工作的思考性、工作的配合性。
2、高绩效团队的角色扮演。
注解:团队的创造性方案由点子大王，百事通和评价者完成，然后在团队领导的组织下，由协调者、执行者和完成者相互配合实现方案。
3、没有完美的个人，只有完美的团队
4、最伟大的精神是团队精神
5、团结共进，众志成城
6、最伟大的力量是团队力量
7、团队冲突解决方法——妥协
8、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，管理其实就是共享一份团队的融洽的感情。
9、木桶原理:一、只有桶壁上的所有木板都足够高，那木桶才能盛满水。二、只要这个木桶里有一块不够高度，木桶里的水就不可能是满的。
10、百川汇海可撼天众志成城比金坚
11、心愿一致情同手足彼此协调合作共赢
12、和是赢的条件财是和的结果
13、高绩效团队是每一位成员努力的结果
14、一朵樱花并不美丽，一树樱花、漫山遍野的樱花才会美丽
15、成就团队辉煌，助我人生成长
16、管理就是共享一份团队融洽的感情
17、培育合作员工，创造合作团队
18、强化竞争意识，营造团队精神
19、高效率的工作，需要多方面的配合
20、同心同德同舟共济
21、成功靠朋友成长靠对手成就靠团队
22、狼性团队！
成功不是一个人的力量，它是一个团队集体的力量，智慧的凝聚将把这种力量推向无限
23、狼一般的团队
狼群的默契配合，是它们成功的决定性因素分工明确，果断迅速，使得它们是自然界具有强大威胁力的团队
24、梦想聚团队，团队铸梦想
25、管理提高效率，团队书写辉煌
26、团结一心其利断金众志成城飞越巅峰
27、团队精神:合作沟通奉献信任互补
28、团队精神6字工作方针
快:指工作的节奏要快，对竞争的反应要快
强:指队伍的创新能力、战斗能力要强
新:是指创新，指队伍要有不断创新的精神
严:是指对工作要求要严，管理工作要严
实:指要有求实的精神，实实在在的工作作风
细:指要细化各项工作，将各项工作做细
29、凝聚，团结相信团队的力量
30、齐心协力我们共同奋斗前进的目标
31、大成功靠团队，小成功靠个人
32、放大镜原理:锁定目标。全力以赴
33、前进的道路有你我同行会更加精彩丰收的硕果有大家共尝会更有滋味
34、一个组织的活力，取决于领导者与被领导者之间的距离
1、高绩效团队的三性特征:工作主动性、工作的思考性、工作的配合性。
2、高绩效团队的角色扮演。
注解:团队的创造性方案由点子大王，百事通和评价者完成，然后在团队领导的组织下，由协调者、执行者和完成者相互配合实现方案。
3、没有完美的个人，只有完美的团队
4、最伟大的精神是团队精神
5、团结共进，众志成城
6、最伟大的力量是团队力量
7、团队冲突解决方法——妥协
8、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，管理其实就是共享一份团队的融洽的感情。
9、木桶原理:一、只有桶壁上的所有木板都足够高，那木桶才能盛满水。二、只要这个木桶里有一块不够高度，木桶里的水就不可能是满的。
10、百川汇海可撼天众志成城比金坚
11、心愿一致情同手足彼此协调合作共赢
12、和是赢的条件财是和的结果
13、高绩效团队是每一位成员努力的结果
14、一朵樱花并不美丽，一树樱花、漫山遍野的樱花才会美丽
15、成就团队辉煌，助我人生成长
16、管理就是共享一份团队融洽的感情
17、培育合作员工，创造合作团队
18、强化竞争意识，营造团队精神
19、高效率的工作，需要多方面的配合
20、同心同德同舟共济
21、成功靠朋友成长靠对手成就靠团队
22、狼性团队！
成功不是一个人的力量，它是一个团队集体的力量，智慧的凝聚将把这种力量推向无限
23、狼一般的团队
狼群的默契配合，是它们成功的决定性因素分工明确，果断迅速，使得它们是自然界具有强大威胁力的团队
24、梦想聚团队，团队铸梦想
25、管理提高效率，团队书写辉煌
26、团结一心其利断金众志成城飞越巅峰
27、团队精神:合作沟通奉献信任互补
28、团队精神6字工作方针
快:指工作的节奏要快，对竞争的反应要快
强:指队伍的创新能力、战斗能力要强
新:是指创新，指队伍要有不断创新的精神
严:是指对工作要求要严，管理工作要严
实:指要有求实的精神，实实在在的工作作风
细:指要细化各项工作，将各项工作做细
29、凝聚，团结相信团队的力量
30、齐心协力我们共同奋斗前进的目标
31、大成功靠团队，小成功靠个人
32、放大镜原理:锁定目标。全力以赴
33、前进的道路有你我同行会更加精彩丰收的硕果有大家共尝会更有滋味
34、一个组织的活力，取决于领导者与被领导者之间的距离