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其实就是下来走走过场,“镀镀金”,很可能在某个时间就会调出公司,直接回到财贸局任领导,另一种可能就是成为马利的接班人。邱天明则是马利的邻居,就业后两人一直在公司工作,可以说私交甚密,要不然马利在上台后,不仅提拔了邱天明,并且仍然让他分管关键的财务工作,也有小道消息称:马利很可能推荐邱天明接班。

    因此,在李故和邱天明之间,总有一种看似平静的明争暗斗。

    作为办公室副主任的王云,每天除了按照杜一宁的安排,处理日常事务外,还要随时搞好外部接待、会议安排、营销策划,甚至与上下级单位的工作协调,与公司内部科室的文件会议精神传达等都要一一处理。

    整个办公室,除了王云就是郝俊秀,虽然名义上他是副主任,实际上只是个虚名,既没有什么权利,手下也没有兵可调。而郝俊秀的职务和他平级,况且工作分工也没有明确谁服从谁,而是协调着一起干。这样以来,当郝俊秀忙着和朋友在电话中“聚会”时,剩下的工作只有王云处理了。如果他不识好歹的去吩咐郝俊秀,那肯定会让那张“刀子嘴”割的体无完肤。俗话说:做男人累,做有女人的男人更累,做离过婚的女人的对桌的男人最累。

    至于办公室文员刘洋也是一大摊事,除了管理文书档案,还要拟写各类文字资料,甚至包括文印之类的杂活也包括在内,也根本抽不出身来。

    在公司严格人员编制的情况下,即便工作再多,各人也只能加班加点,低头猛干。连公司总经理马利也在会议上不断重申:公司马上将面临改制,将从集体经济过度为股份制经济,成为名副其实的企业。因此,在这种形势下,公司将不再聘用新员工,同时,为了能在改制中争取县政府给予更多的政策,每位职工都要从经济发展这个角度入手,积极开拓市场,为公司赢取更多的收入。因此各人要在现有产品的基础上,自订目标,自报薪酬,薪酬按照甲乙丙丁四个类别,甲类为工资最高档,任务目标也最大,其他以此类推。自订薪酬和目标后,按月进行考核,并进行相应的扣罚,如年底仍完不成进度目标,则根据业绩情况重新调整岗位,也就是说,即便你是行政科室干部,如果你完不成业绩,也会被淘汰。

    在听完马利的强调后,王云的心变得沉甸甸的,这让他想起了自己在东珠乡时的结局。而现在的马利又重新提出了销售业绩的重要性,这不仅让他想在办公室混饭吃的想法化为了泡影。俗话说:一年被蛇咬,十年怕井绳。在新的营销形势下,他不知道自己又会面临什么样的境遇。

    在马利的讲话之后,全体职工动了起来,部门领导了动了起来,连王云也不得不动了起来。虽然,他实在不愿意搞营销,要知道,这种死皮赖脸求人的事,王云从心底是抵触的,可又能有什么办法呢?现在公司上下正在改革的节骨眼上,如果在这个时候还瞪不起眼来,那离着倒霉也就不远了。所以他绞尽脑汁想着自己可以利用的关系,首先,他想到了企业局的林一风。

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