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现在是首发阵容里面的，但是他以往一直在替补阵容中，替补阵容更适合他的发挥，而且史蒂芬也没有体能上的问题，为什么要坚持在这个时候用布鲁斯鲍文呢。
史蒂芬自已都有点纳闷，好象是**维奇只要把自已放到首发阵容里面，就很少让自已再跟替补阵容一块打球，这是为什么呢？史蒂芬很是不解，大家自然不知道，这是**维奇为了让吉诺比利找回以前的状态，故意让吉诺比利多也手，而史蒂芬如果在替补阵容中的话，出手权就会因为习惯而分配到史蒂芬的手中，布鲁斯鲍文就没有这个问题了。
而对于威尔斯的得分，**维奇并不害怕，象威尔斯这样的球员，即使让他爆发拿到三四十分，对于国王队的整体并没有什么益处，他不是球队的当家球星或核心，他的得分带动不了全队的进攻，这就决定了他的得分不具有那么高的伤害性。
而且只要马刺队的比分不落后，任由他得分对马刺队就是一个坏事，因为这样的话，国王队的其它球员就会因为没有出手机会而找不到手感，等到了比赛的最后阶段，再加强对威尔斯的防守，放任国王队的其它球员出手就行了。
第二节仍然是威尔斯的比赛时间，他在这一节里面，又狂取了十二个五个篮板，光是上半场已经拿到了二十六分九个篮板，虽然篮板跟上场比赛相比还差很多，但是得分已经超过了上一场，而很多球队的人员已经把注意力放到了这个特点如此之显明的球员身上。
固然很多球队的总经理或主教练知道威尔斯这是合同年爆发，数据并不能做准，但是他能够拿下这么多的分数，这也证明了威尔斯确实有这个实力，那么，为什么不给他一份合同呢。
或许他拿到了大的合同后，会打的更好呢，或许他换了一支新的球队，会打的更努力呢，就算他拿到合同后有所下滑，只要下降的不是太厉害，还是可以接受的吗，只要给合同的时候谨慎一点，别给那么大，说不定还是值得的。
反正给每一名球员合同都是一种赌博，为什么不给一个有实力的球员呢，难道把薪水浪费到那些没有能力的球员身上，虽然他们打球很拼命，可是比赛不止是拼命就行的。
为了限制某些球队不思进取，刻意节省资金，联盟规定了最低额度的薪水支出，对于某些球队来说，节省薪水到奢侈税下是一件很难的事，但是对于某些球队来说，他们想的是如何把工资支出提高到限额以上还不能超出太多，所以他们很喜欢给出一个几百万美元的中合同。
去自由市场上签一个比较不错的球员，让球迷们对球队的信心有所提高，刺激一下球票的销售，这就行了，他们从来没有对总冠军有什么觊觎之心，他们要做的就是保证球队的盈利，实在盈利不了，少亏一点也是成绩。
说白了，这就是职业经理人制度的缺陷所在，球队的所有人并不负责日常事务，象达拉斯小牛队的老板马克库班那样把所有的精力都放到球队上的，整个联盟三十支球队除了他以外也没有别人了，所以在小牛队，总经理就是一个摆设，老尼尔森已经闹到跟马克库班对簿公堂了，儿子小尼尔森仍然在总经理的位置上安稳地呆着。
职业经理人需要对球队负一定的责任，但是不是全部责任，即使是亏损，只要在老板的允许范围之内，就没有问题，就象是纽约尼克斯队的总经理“微笑刺客”伊塞亚托马斯一样，不管怎么折腾球队，如何在交易和自由球员市场上扮演冤大头的角色，战绩如何差到极点，只要老板多兰不认为有问题，那就没有问题。
所以，给自由球员合同，即便是冒风险，那也是没有办法的，所以威尔斯的表现成功达到了目的，很多球队的总经理们在心里估算了之后，再结合威尔斯的年龄和以往的伤病史、身体状态等因素，给出了五百万的估算价格。
对于球员，只要不是球队的核心或当家球星，很少有球队会拿出千万以上的合同，单核心球队就算了，象火箭队这样的双核球队，除了姚明和麦克格雷迪他们两个以外，火箭队招募自由球员，也只会拿出几百万美元的合同，不可以再拿出一个千万以上的合同给别人。
中产或中产以上的合同，一般都是给球队的主力阵容里面不可或缺的球员，比如说主力控球后卫、主力中锋这些，他们是球队很重要一部分，但是却不是球队的核心球员，不是球队围绕打造的基础，这就是中产球员，一般来说即便是这样的球员，一支球队也就有两三个。
现在是首发阵容里面的，但是他以往一直在替补阵容中，替补阵容更适合他的发挥，而且史蒂芬也没有体能上的问题，为什么要坚持在这个时候用布鲁斯鲍文呢。
史蒂芬自已都有点纳闷，好象是**维奇只要把自已放到首发阵容里面，就很少让自已再跟替补阵容一块打球，这是为什么呢？史蒂芬很是不解，大家自然不知道，这是**维奇为了让吉诺比利找回以前的状态，故意让吉诺比利多也手，而史蒂芬如果在替补阵容中的话，出手权就会因为习惯而分配到史蒂芬的手中，布鲁斯鲍文就没有这个问题了。
而对于威尔斯的得分，**维奇并不害怕，象威尔斯这样的球员，即使让他爆发拿到三四十分，对于国王队的整体并没有什么益处，他不是球队的当家球星或核心，他的得分带动不了全队的进攻，这就决定了他的得分不具有那么高的伤害性。
而且只要马刺队的比分不落后，任由他得分对马刺队就是一个坏事，因为这样的话，国王队的其它球员就会因为没有出手机会而找不到手感，等到了比赛的最后阶段，再加强对威尔斯的防守，放任国王队的其它球员出手就行了。
第二节仍然是威尔斯的比赛时间，他在这一节里面，又狂取了十二个五个篮板，光是上半场已经拿到了二十六分九个篮板，虽然篮板跟上场比赛相比还差很多，但是得分已经超过了上一场，而很多球队的人员已经把注意力放到了这个特点如此之显明的球员身上。
固然很多球队的总经理或主教练知道威尔斯这是合同年爆发，数据并不能做准，但是他能够拿下这么多的分数，这也证明了威尔斯确实有这个实力，那么，为什么不给他一份合同呢。
或许他拿到了大的合同后，会打的更好呢，或许他换了一支新的球队，会打的更努力呢，就算他拿到合同后有所下滑，只要下降的不是太厉害，还是可以接受的吗，只要给合同的时候谨慎一点，别给那么大，说不定还是值得的。
反正给每一名球员合同都是一种赌博，为什么不给一个有实力的球员呢，难道把薪水浪费到那些没有能力的球员身上，虽然他们打球很拼命，可是比赛不止是拼命就行的。
为了限制某些球队不思进取，刻意节省资金，联盟规定了最低额度的薪水支出，对于某些球队来说，节省薪水到奢侈税下是一件很难的事，但是对于某些球队来说，他们想的是如何把工资支出提高到限额以上还不能超出太多，所以他们很喜欢给出一个几百万美元的中合同。
去自由市场上签一个比较不错的球员，让球迷们对球队的信心有所提高，刺激一下球票的销售，这就行了，他们从来没有对总冠军有什么觊觎之心，他们要做的就是保证球队的盈利，实在盈利不了，少亏一点也是成绩。
说白了，这就是职业经理人制度的缺陷所在，球队的所有人并不负责日常事务，象达拉斯小牛队的老板马克库班那样把所有的精力都放到球队上的，整个联盟三十支球队除了他以外也没有别人了，所以在小牛队，总经理就是一个摆设，老尼尔森已经闹到跟马克库班对簿公堂了，儿子小尼尔森仍然在总经理的位置上安稳地呆着。
职业经理人需要对球队负一定的责任，但是不是全部责任，即使是亏损，只要在老板的允许范围之内，就没有问题，就象是纽约尼克斯队的总经理“微笑刺客”伊塞亚托马斯一样，不管怎么折腾球队，如何在交易和自由球员市场上扮演冤大头的角色，战绩如何差到极点，只要老板多兰不认为有问题，那就没有问题。
所以，给自由球员合同，即便是冒风险，那也是没有办法的，所以威尔斯的表现成功达到了目的，很多球队的总经理们在心里估算了之后，再结合威尔斯的年龄和以往的伤病史、身体状态等因素，给出了五百万的估算价格。
对于球员，只要不是球队的核心或当家球星，很少有球队会拿出千万以上的合同，单核心球队就算了，象火箭队这样的双核球队，除了姚明和麦克格雷迪他们两个以外，火箭队招募自由球员，也只会拿出几百万美元的合同，不可以再拿出一个千万以上的合同给别人。
中产或中产以上的合同，一般都是给球队的主力阵容里面不可或缺的球员，比如说主力控球后卫、主力中锋这些，他们是球队很重要一部分，但是却不是球队的核心球员，不是球队围绕打造的基础，这就是中产球员，一般来说即便是这样的球员，一支球队也就有两三个。