千千小说网 www.qqxsw.mx,情深未晚,首席总裁太危险无错无删减全文免费阅读!
换了一款浅灰色女式OL套裙,玻璃丝-袜打底,乔慕晚拢着头发全数扎在脑后。站在镜子前,略施淡妆的她,掩住眉间的清纯外,多了一份职场女性的干练。
在玄关处换了高跟鞋,与舒蔓道别后,她拿着提包和之前设计过的一些图纸,出了门。
——
步入盐城首屈一指的鼎扬公司,乔慕晚紧张的同时,不得不对鼎扬有了一番新的定义,虽然公司对外宣传只是一家园林设计公司,但考究到每一处装修都力求精益求精,完全是大型企业严谨的行事作风。
走到人事处那里递交了自己的履历表,乔慕晚对自己做了一番简单的介绍。
虽然不知道自己能否被录取,也不知道自己要面对的是什么,但是能遇到这样一份适合她的工作,她都觉得自己应该抓住这次机会。
人事部的主考官看完了乔慕晚的履历表以后,扶了扶眼镜,用着一副标准的商业化口吻扯开唇——
“乔小姐,你的履历表,我大致看了一下,你说你要应聘公司的设计师一职,但是,就你目前的学历以及工作经验来说,在众多佼佼者中,你未必占有优势!”
之前鼎扬公司对吸纳员工的要求还没有那么高的要求标准,但自从新总裁接手公司的业务以后,工作的运作效率被提升上来了不说,连带着招工也有了高标准、严要求。
主考官的一席话让努力稳定自己情绪的乔慕晚,又一次紧张了起来。
“部长,请您先看一下子我之前所设计的图纸再做打算!”
放下履历表,主考官又拿起用铅笔勾勒的草图。
“部长,作为艺术设计专业出身,我个人觉得设计是一个灵魂类的职业,一个人的设计理念不在于她有多高的学历和多长时间的工作经验,能通过图纸展现设计者的精神内涵更重要,不是吗?”
乔慕晚的一句反问,让主考官一时间语塞的不知道说些什么。
从人事部出来,虽然没有被告知未录取,不过乔慕晚看得出来,依照这样只看重学历和工作经验,而不重视设计灵魂的公司,自己不被录取,也是情理之中。
踩着高跟鞋,乔慕晚拿着手中的履历表和图纸进了电梯。
就当她离开鼎扬的时候,走廊的尽头拐角那里,传来快给不乱的脚步声。
“厉总,蓝海那边的企业代表已经在会议室等您!”
站在电梯门口,厉祁深等电梯的同时,用手上的ipad看着鼎扬近期的股市走向。
稍稍瞥过余光看电梯指示灯的瞬间,正巧看到了一张遗落在电梯门口的图纸。
看到自家总裁眸光幽暗的落在图纸上,陆临川斥责着保洁员的大意。
“对不起,实在对不起!”
保洁员一边道着歉,一边弯身去拾起图纸。
就在保洁员要把图纸丢在垃圾桶里,低沉的男音传来……
-本章完结-
换了一款浅灰色女式OL套裙,玻璃丝-袜打底,乔慕晚拢着头发全数扎在脑后。站在镜子前,略施淡妆的她,掩住眉间的清纯外,多了一份职场女性的干练。
在玄关处换了高跟鞋,与舒蔓道别后,她拿着提包和之前设计过的一些图纸,出了门。
——
步入盐城首屈一指的鼎扬公司,乔慕晚紧张的同时,不得不对鼎扬有了一番新的定义,虽然公司对外宣传只是一家园林设计公司,但考究到每一处装修都力求精益求精,完全是大型企业严谨的行事作风。
走到人事处那里递交了自己的履历表,乔慕晚对自己做了一番简单的介绍。
虽然不知道自己能否被录取,也不知道自己要面对的是什么,但是能遇到这样一份适合她的工作,她都觉得自己应该抓住这次机会。
人事部的主考官看完了乔慕晚的履历表以后,扶了扶眼镜,用着一副标准的商业化口吻扯开唇——
“乔小姐,你的履历表,我大致看了一下,你说你要应聘公司的设计师一职,但是,就你目前的学历以及工作经验来说,在众多佼佼者中,你未必占有优势!”
之前鼎扬公司对吸纳员工的要求还没有那么高的要求标准,但自从新总裁接手公司的业务以后,工作的运作效率被提升上来了不说,连带着招工也有了高标准、严要求。
主考官的一席话让努力稳定自己情绪的乔慕晚,又一次紧张了起来。
“部长,请您先看一下子我之前所设计的图纸再做打算!”
放下履历表,主考官又拿起用铅笔勾勒的草图。
“部长,作为艺术设计专业出身,我个人觉得设计是一个灵魂类的职业,一个人的设计理念不在于她有多高的学历和多长时间的工作经验,能通过图纸展现设计者的精神内涵更重要,不是吗?”
乔慕晚的一句反问,让主考官一时间语塞的不知道说些什么。
从人事部出来,虽然没有被告知未录取,不过乔慕晚看得出来,依照这样只看重学历和工作经验,而不重视设计灵魂的公司,自己不被录取,也是情理之中。
踩着高跟鞋,乔慕晚拿着手中的履历表和图纸进了电梯。
就当她离开鼎扬的时候,走廊的尽头拐角那里,传来快给不乱的脚步声。
“厉总,蓝海那边的企业代表已经在会议室等您!”
站在电梯门口,厉祁深等电梯的同时,用手上的ipad看着鼎扬近期的股市走向。
稍稍瞥过余光看电梯指示灯的瞬间,正巧看到了一张遗落在电梯门口的图纸。
看到自家总裁眸光幽暗的落在图纸上,陆临川斥责着保洁员的大意。
“对不起,实在对不起!”
保洁员一边道着歉,一边弯身去拾起图纸。
就在保洁员要把图纸丢在垃圾桶里,低沉的男音传来……
-本章完结-