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第四章（1）喝酒才能尽兴
有了王部长的承诺，刘红晚上又到了刘达那儿，很多事需要刘达这样的老狐狸来商议。(。纯文字)身体给刘达穿刺了一番后，和刘达说了自己要举报的事，怀疑和老公关系不好的胡小华和那个到现在都没有结婚的黄一天有什么不可告人的关系，否则，那个有地位有气质的黄一天为何到现在不结婚。再说，男女有了这层关系，肯定会为对方着想。
刘达也积极支持刘红的想法。
组织部和纪委对来信反应的问题很重视，特别是干部方面的举报，联合组成调查组，派人到人事局调查了一次，走访了很多人，包括刘红，最后一致认为举报是无中生有，不予理睬，胡小华的推荐没有问题，可以进入干部考察。
调查的人走后，胡小华知道，肯定是刘红举报。这次刘红认为应该是她的提拔名额，被自己抢占了，肯定不满，就怀疑黄一天和自己发生了什么，真如别人议论说的，不发生什么，能这么卖力。
在官场，很典型的就是，女人奉献身体，男人出面跑腿，为女人**跑位置。胡小华就想，黄一天这么卖力，那么为了什么？
刘红的举报是无果而终，肯定不会善罢甘休，考察时肯定会利用别的什么来贬低自己，达到提拔不了的目的。
女人了解女人比男人了解女人要深透，聪敏的女人了解女人就到了骨头里。胡小华断定刘红会这么做，所以就想不想刘红是干净的，就不信制服不了刘红。
刘红知道举报胡小华无果后，很伤心，就到刘达那里诉说了一番。
刘达就安慰说，胡小华和黄一天这两个人之间肯定有事，不过是没有证据而已，要想抓住证据，太容易了，整天让人跟着，就不信偷情的男女能忍得了多久。
刘红说，黄一天那种人，看到美女都有想法，否则，能这么久不结婚，就是以贪恋该的名义玩弄女性，在工资福利科的时候就怀疑被胡小华给迷住了，所以一到职称办，就把胡小华要过来，想过皇帝的生活。
刘达笑着说，只要黄一天有问题，肯定会抓住把柄的。那时，不管他多么风光，肯定灰溜溜的滚蛋。
刘达心里很希望胡小华和黄一天之间有点事。最近自己很不被局长看重，很忧闷，认为都是黄一天那次指导员的事造成的结果。刘达也和市委组织部的副部长武达打招呼，希望帮助自己，可是武达解释说，现在普水的县委书记很不好说话，虽然他也是市委组织部出声，但是和武达没有做过同事，所以交情不大，说话不顶事。
武达还说，刘达现在是副科级，在县里如果想在提拔在前进一步，就是哪个局的局长，没有县委书记同意，很难操着。这么一说，刘达就知道，这个老同学暂时也是依靠不上的，只能在人事局慢慢的熬。
有了这个心理，刘达做事就没了害怕。
调查大约半个月后，组织部的干部考察预告，掀起一阵风，很热。
预告说，根据《干部任用条例》规定，为全面真实地了解拟提任干部的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，进一步发扬民主，提高干部考察工作的透明度，并接受广大干部群众的监督，经研究决定，对人事局的胡小华同志进行考察。现将这次考察工作的有关事项预告如下，下面就是公布考察对象基本情况，下面就是考察组组**员和考察时间，并说考察期间，考察组的办公地点在人事局大楼606室，电话和组织部邮箱，如对上述同志任职有意见的，欢迎向考察组反映；若通过发送邮件方式反映问题的，请署真实姓名。
组织部来考察了，说明胡小华离科级干部的位置又近了一步，如果考察顺利通过，那么胡小华就可以顺理成章的成为领导干部，那是机关的人，梦寐以求的目标。
胡小华心里很高心，但是兴奋都是放在袖子里，慢慢的品味，心理也在担心能不能过这一关，所谓机关，就是要过一个一个的关，过了就胜利，过不了，就是失败。没有能够被考察的人，表面上无所谓，其实在滴血，也在期待，下一次能轮到自己。
机关熬了多年，想的就是这一天，不想升官的人，肯定不在机关混，很多人表面上说不在乎，不过是没有希望而已，有希望，谁都会很在乎。
考察组由组织部、纪委等部门的人员组成，由组织部的机关干部科可长带队，在人事局的一个办公室，对局机关的科长和领导班子成员分别进行谈话，要求每个人从几个方面谈谈对胡小华的看法和建议。
组织部的考察不是单位考察。单位考察每个人的时候，是局人事科的人牵头，是熟悉人找熟悉人谈话，所以都说好话。而组织部来考察，来的人都是组织部纪委的同志，大家都是陌生的，最多是脸熟，所以说什么话的人都有，发泄不满的人也有，总之考察到的内容会各色各样。
陌生，才能听到实际。
胡小华心里很不安静，知道刘红等人肯定不会善罢甘休，上次举报无果而终，肯定会想办法利用这次考察，说出一些不利于自己的话，阻碍自己的提拔。
胡小华回到办公室，就给局长打了电话，说组织部的人已经到了单位，正在考察，这个时侯需要自己做什么？虽然条件很优越，但是当官是梦寐以求的。
局长就说，没有问题，几个来考察的都是自己的下属，他们不敢再人事局考察出什么问题，安心上班。
包大宽说的很实际，他兼着组织部的副部长，那些来考察的人都是他的下属，肯定不敢有什么差错。
考察领队的县委组织部机关干部科科长，因为小李的原因原因，和黄一天以前吃过几次饭，很熟悉也比较和谐。所以领导班子谈话到了黄一天的时候，黄一天就笑着说：
“谈到这个时侯，好话坏话，肯定听了不少，几位领导估计也累了，所以我也不想多说。对于胡小华以前做过同事，现在和我一个部门同事，所以我就谈谈她。”
干部科长不过是正股级，知道自己如果不顺利一辈子也就混到黄一天现在的副科级，也知道黄一天和常委部长的关系，所以很客气的说，你想说谁就说谁，一句话，我认真听认真记。
黄一天咳了一声，就从德能勤绩廉等5个方面对胡小华进行了评述，说这个人素质很高，早就该到领导岗位了。又说，胡小华虽然是老处长，但是到职称办时间不是太久，也许有的人会借此说提拔她不合适，对此问题，我曾经向你们的部长汇报过，评价一个人不能以在一个岗位工作的时间长短，如果按照一个岗位的时间长短，请你们几位领导看一个人能看主流看业绩，听话要听大众的，不能相信个别的别有用心。
黄一天知道，刘红等人肯定不服气，谈话的时候会说很多的不满，甚至捕风捉影的说出一些不存在的事，达到目的。黄一天这么说，就是给考察组一个印象，那就是要看到胡小华的积极一面，不要盯着不好的东西。人无完人。
晚上，局长在胡小华身上运动一番，就如泄了气的皮球一样瘫了下来，家伙变为黑黑的一团，皮踏踏的无力的挂在下面，如风干的腊肉。
胡小华用手搓揉了几下腊肉说，最近家伙经常罢工，是不是要来几颗伟哥，否则，人家总是半饥半饱的，你舒服了，人家还在半空，没有到空中就掉了下来。
局长就转身揉着胡小华的胸部，虽然30多岁了，吕婷的身体看上去很年轻，光滑柔嫩，如20刚出头的，只有那黑黑的**，显示年龄的不对称。
“对你已经是全力以赴，再能坚持一分钟，日进一米粒，我**是乌龟。再说，家里的那位，一年半载也吃不上一顿，也没有抱怨过一句，正是贪心不足。”
局长也很难堪，家伙是越来越不管用了，恨不得每次都吃一包伟哥，挺一挺男人的威风。
后来，胡小华就提到班上的事。胡小华抱怨说，这次提拔结果很快就下来，但是刘红等人的做法很不光明正大，如果这样下去，只能助长歪风邪气，人人都这么办，你的局长权威何在？
局长就说，自己最近也在考虑这件事，如果在如此放任下去，迟早有一天会出事的，说不定就把自己局长给架空了。就如上次考察你，刘红等人说一些不负责任的话也可以理解，谁知道和班子成员谈话的时候，刘达作为一个副局长，不能分清自己的位置，违背党组的决定也说了很多不利于团结的话，这样的人一定要想办法调整出去。
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第四章（1）喝酒才能尽兴
有了王部长的承诺，刘红晚上又到了刘达那儿，很多事需要刘达这样的老狐狸来商议。(。纯文字)身体给刘达穿刺了一番后，和刘达说了自己要举报的事，怀疑和老公关系不好的胡小华和那个到现在都没有结婚的黄一天有什么不可告人的关系，否则，那个有地位有气质的黄一天为何到现在不结婚。再说，男女有了这层关系，肯定会为对方着想。
刘达也积极支持刘红的想法。
组织部和纪委对来信反应的问题很重视，特别是干部方面的举报，联合组成调查组，派人到人事局调查了一次，走访了很多人，包括刘红，最后一致认为举报是无中生有，不予理睬，胡小华的推荐没有问题，可以进入干部考察。
调查的人走后，胡小华知道，肯定是刘红举报。这次刘红认为应该是她的提拔名额，被自己抢占了，肯定不满，就怀疑黄一天和自己发生了什么，真如别人议论说的，不发生什么，能这么卖力。
在官场，很典型的就是，女人奉献身体，男人出面跑腿，为女人**跑位置。胡小华就想，黄一天这么卖力，那么为了什么？
刘红的举报是无果而终，肯定不会善罢甘休，考察时肯定会利用别的什么来贬低自己，达到提拔不了的目的。
女人了解女人比男人了解女人要深透，聪敏的女人了解女人就到了骨头里。胡小华断定刘红会这么做，所以就想不想刘红是干净的，就不信制服不了刘红。
刘红知道举报胡小华无果后，很伤心，就到刘达那里诉说了一番。
刘达就安慰说，胡小华和黄一天这两个人之间肯定有事，不过是没有证据而已，要想抓住证据，太容易了，整天让人跟着，就不信偷情的男女能忍得了多久。
刘红说，黄一天那种人，看到美女都有想法，否则，能这么久不结婚，就是以贪恋该的名义玩弄女性，在工资福利科的时候就怀疑被胡小华给迷住了，所以一到职称办，就把胡小华要过来，想过皇帝的生活。
刘达笑着说，只要黄一天有问题，肯定会抓住把柄的。那时，不管他多么风光，肯定灰溜溜的滚蛋。
刘达心里很希望胡小华和黄一天之间有点事。最近自己很不被局长看重，很忧闷，认为都是黄一天那次指导员的事造成的结果。刘达也和市委组织部的副部长武达打招呼，希望帮助自己，可是武达解释说，现在普水的县委书记很不好说话，虽然他也是市委组织部出声，但是和武达没有做过同事，所以交情不大，说话不顶事。
武达还说，刘达现在是副科级，在县里如果想在提拔在前进一步，就是哪个局的局长，没有县委书记同意，很难操着。这么一说，刘达就知道，这个老同学暂时也是依靠不上的，只能在人事局慢慢的熬。
有了这个心理，刘达做事就没了害怕。
调查大约半个月后，组织部的干部考察预告，掀起一阵风，很热。
预告说，根据《干部任用条例》规定，为全面真实地了解拟提任干部的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，进一步发扬民主，提高干部考察工作的透明度，并接受广大干部群众的监督，经研究决定，对人事局的胡小华同志进行考察。现将这次考察工作的有关事项预告如下，下面就是公布考察对象基本情况，下面就是考察组组**员和考察时间，并说考察期间，考察组的办公地点在人事局大楼606室，电话和组织部邮箱，如对上述同志任职有意见的，欢迎向考察组反映；若通过发送邮件方式反映问题的，请署真实姓名。
组织部来考察了，说明胡小华离科级干部的位置又近了一步，如果考察顺利通过，那么胡小华就可以顺理成章的成为领导干部，那是机关的人，梦寐以求的目标。
胡小华心里很高心，但是兴奋都是放在袖子里，慢慢的品味，心理也在担心能不能过这一关，所谓机关，就是要过一个一个的关，过了就胜利，过不了，就是失败。没有能够被考察的人，表面上无所谓，其实在滴血，也在期待，下一次能轮到自己。
机关熬了多年，想的就是这一天，不想升官的人，肯定不在机关混，很多人表面上说不在乎，不过是没有希望而已，有希望，谁都会很在乎。
考察组由组织部、纪委等部门的人员组成，由组织部的机关干部科可长带队，在人事局的一个办公室，对局机关的科长和领导班子成员分别进行谈话，要求每个人从几个方面谈谈对胡小华的看法和建议。
组织部的考察不是单位考察。单位考察每个人的时候，是局人事科的人牵头，是熟悉人找熟悉人谈话，所以都说好话。而组织部来考察，来的人都是组织部纪委的同志，大家都是陌生的，最多是脸熟，所以说什么话的人都有，发泄不满的人也有，总之考察到的内容会各色各样。
陌生，才能听到实际。
胡小华心里很不安静，知道刘红等人肯定不会善罢甘休，上次举报无果而终，肯定会想办法利用这次考察，说出一些不利于自己的话，阻碍自己的提拔。
胡小华回到办公室，就给局长打了电话，说组织部的人已经到了单位，正在考察，这个时侯需要自己做什么？虽然条件很优越，但是当官是梦寐以求的。
局长就说，没有问题，几个来考察的都是自己的下属，他们不敢再人事局考察出什么问题，安心上班。
包大宽说的很实际，他兼着组织部的副部长，那些来考察的人都是他的下属，肯定不敢有什么差错。
考察领队的县委组织部机关干部科科长，因为小李的原因原因，和黄一天以前吃过几次饭，很熟悉也比较和谐。所以领导班子谈话到了黄一天的时候，黄一天就笑着说：
“谈到这个时侯，好话坏话，肯定听了不少，几位领导估计也累了，所以我也不想多说。对于胡小华以前做过同事，现在和我一个部门同事，所以我就谈谈她。”
干部科长不过是正股级，知道自己如果不顺利一辈子也就混到黄一天现在的副科级，也知道黄一天和常委部长的关系，所以很客气的说，你想说谁就说谁，一句话，我认真听认真记。
黄一天咳了一声，就从德能勤绩廉等5个方面对胡小华进行了评述，说这个人素质很高，早就该到领导岗位了。又说，胡小华虽然是老处长，但是到职称办时间不是太久，也许有的人会借此说提拔她不合适，对此问题，我曾经向你们的部长汇报过，评价一个人不能以在一个岗位工作的时间长短，如果按照一个岗位的时间长短，请你们几位领导看一个人能看主流看业绩，听话要听大众的，不能相信个别的别有用心。
黄一天知道，刘红等人肯定不服气，谈话的时候会说很多的不满，甚至捕风捉影的说出一些不存在的事，达到目的。黄一天这么说，就是给考察组一个印象，那就是要看到胡小华的积极一面，不要盯着不好的东西。人无完人。
晚上，局长在胡小华身上运动一番，就如泄了气的皮球一样瘫了下来，家伙变为黑黑的一团，皮踏踏的无力的挂在下面，如风干的腊肉。
胡小华用手搓揉了几下腊肉说，最近家伙经常罢工，是不是要来几颗伟哥，否则，人家总是半饥半饱的，你舒服了，人家还在半空，没有到空中就掉了下来。
局长就转身揉着胡小华的胸部，虽然30多岁了，吕婷的身体看上去很年轻，光滑柔嫩，如20刚出头的，只有那黑黑的**，显示年龄的不对称。
“对你已经是全力以赴，再能坚持一分钟，日进一米粒，我**是乌龟。再说，家里的那位，一年半载也吃不上一顿，也没有抱怨过一句，正是贪心不足。”
局长也很难堪，家伙是越来越不管用了，恨不得每次都吃一包伟哥，挺一挺男人的威风。
后来，胡小华就提到班上的事。胡小华抱怨说，这次提拔结果很快就下来，但是刘红等人的做法很不光明正大，如果这样下去，只能助长歪风邪气，人人都这么办，你的局长权威何在？
局长就说，自己最近也在考虑这件事，如果在如此放任下去，迟早有一天会出事的，说不定就把自己局长给架空了。就如上次考察你，刘红等人说一些不负责任的话也可以理解，谁知道和班子成员谈话的时候，刘达作为一个副局长，不能分清自己的位置，违背党组的决定也说了很多不利于团结的话，这样的人一定要想办法调整出去。
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