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，禁区外任意球3比0，射门次数11比5。纽卡在进攻端的发挥被全面压制，虽然场面上显现得并不太深刻，那只怪埃弗顿的球员天赋有限。
罗恩接着表示：“在冬窗补进了马图伊迪和阿扎尔后，球队的进攻必然得到提升。不过，中锋位置上，安迪和武克基奇必肯定需要良性竞争一番。他俩都还很年轻，都还需要磨练着。密斯特张，不知您对他俩的成长有哪些安排？”
“安迪，下一轮停赛。那么，我已经联系好了希勒先生，安迪将进行为期一周的锋线特训。我想训练他的远射和无球跑动，像希勒和德罗巴那般强势。至于对哈里森·武克基奇的使用，下一场比赛，我想把他摁在替补席上。主要是因为他还年轻，不能捧得太高。不然媒体会给他太多压力。”
“有道理！不愧是天才犹达！抱着阿扎尔的大腿，伙计们可以在冬歇期和阿森纳、曼联好好斗一斗法啦。我们可是无敌的纽卡联队！”肥摩如此嘚瑟道。
“你们别听这个胖子胡说。肥摩，你该清醒清醒，把我准备的PPT放上去，我得让大伙明白我们的处境。所谓……”
张励华脱下了大衣和西装外套，在空调房里，穿着不加绒的单衣，身板显得格外硬朗。他甚至挽起袖子，露出硬鼓鼓的臂膀，在空中比划着。大意是，现阶段的纽卡还像只雏鸟，而曼联是大鹏，阿森纳是猫头鹰，曼城是只大麻雀，高高在上的切尔西无疑是只嗜血的飞鹰。
“你们看这个赛季卫冕冠军的战术跑动图。除去门将，平均每位球员全场跑动11.7公里。非中场球员的平均传球次数超过27次。中场核心兰帕德和埃辛的前插射门次数比埃弗顿队中锋的赛季平均值还高。这才是我们学习的榜样。再看下一组。”
张励华摁下快门，银幕上显示出阿森纳的阵型图：“4-2-3-1的站位，可攻可守。前腰法布雷加斯的组织功力在英超赛场上趋近于无解。重点还看他和荷兰人范佩西的配合。这个赛季的范佩西是联赛最有竞争力的射手。论状态，他比鲁尼强。下一场，我们的中卫组合将是法比安和史蒂文的组合。对方范佩西，我们不能太文明。对，我是说……”
张励华在看台下几位教练员脸上的神色，他感觉，自己精心制作的PPT视频已经得到了核心四人组的认可。于是他开始鼓吹他的“NoFair”哲学，即——“不公平竞争”哲学。
他以范佩西作为引题，指出了球队实力上与绝大数英超豪强之间的差距，那是资源上的劣势。以人力资源管理学上的经验，有句名言叫做“资源不足策略补”。在竞争中可用的策略，有三个层次。
第一，对自我状态的精密掌控。将己方战力统筹调配到最佳状态，尽量对球队的短板进行掩护与补充。这是艰苦卓绝的革命人士必备的战略素养，严于律己，全方面爆档。
第二，将对自我的掌控，拓充为对敌人或竞争对手的针对性部署。也就是针对假想敌，调整战术，调整备战的方式及目标。在这个程度上做到极致，则无论敌人有多强大，我方至少不会掉队。
三，最高层次的战略目标，则是利用一切可利用的手段，从大的格局上进行布局，不光是战术上的考虑，而更多是对敌人进行全方面的抵制与破坏。在军事上演绎为：谍战与国际舆论之破坏。在足球领域，参考尤文图斯和皇马。
尤文图斯能从米兰皇朝手中夺回意甲的霸权，毫无疑问是将战略层次升到了极致。还真就是，“利用一切可利用的资源，从大的格局上整治了全意甲的对手。”在英超，近些年来的曼联，毋庸置疑也有同等的战略地位。
弗格森不比一代枭雄莫吉，老爵爷可是用自己的人品和威望来震慑所有同辈或者晚辈，和曼联交手，最好不要搞得太龌龊。得罪了爵爷，尽管不会遭到报复……
少帅小张把战略的层次说得很明白，但他随后说出来的内容才是重点：
“冬歇期的三场联赛，冬歇之后和利物浦、曼城的决战，这是我上任后第一大系列性考验。我必须把备战层次升级到第三重。想必大伙理解我的意思。手段当用则用，这个世界从来就是不公平的。按我中国一贯的说法是，‘打土豪劣绅你无须将仁义’。我的竞争哲学，就是‘No-Fair’！接下来对付阿森纳，我有三个不得不用、不得不在暗处使用的策略，各位明确表个态吧，支不支持我的决定。嗯，哼？”
张励华的口气有些生硬，他此刻挂在脸上的不是严肃，而是冷酷。
肥摩当然明白，搞独裁的人问你支不支持，你能说个“不”字？
但爱迪·罗恩对张励华说得这番话显然有了看法，毕竟和温格共事过。一开始，罗恩对张励华的印象还是“温格第二”或者“绅士足球的代表”。谁料此人从不在纯竞技上做文章，而是一门心思玩手段。学历比张励华还高的罗恩必然会对此感到不屑。
但是呢，张励华是纯粹意义上的“足球经理人”，从转会到对内大小事务的安排，一手抓全。除非罗恩是不想干这份工作，不然他只能迟疑一会再举双手赞同。最后，他只好默认了少帅的野心。
老乔治在FSU是“分舵主”级别的人物，他心想：你张励华玩盘外招是吧，我老乔治可是前辈，要不要我帮你？所以他说；“密斯特张有野心有气魄，老爹我支持你，全力支持。”
最后，四人组的老末亨特·乔伊斯，他也向少帅表以了忠诚。只等着瞧少帅如何来部署对方范佩西的三个不得不在暗处使用的“策略”……
，禁区外任意球3比0，射门次数11比5。纽卡在进攻端的发挥被全面压制，虽然场面上显现得并不太深刻，那只怪埃弗顿的球员天赋有限。
罗恩接着表示：“在冬窗补进了马图伊迪和阿扎尔后，球队的进攻必然得到提升。不过，中锋位置上，安迪和武克基奇必肯定需要良性竞争一番。他俩都还很年轻，都还需要磨练着。密斯特张，不知您对他俩的成长有哪些安排？”
“安迪，下一轮停赛。那么，我已经联系好了希勒先生，安迪将进行为期一周的锋线特训。我想训练他的远射和无球跑动，像希勒和德罗巴那般强势。至于对哈里森·武克基奇的使用，下一场比赛，我想把他摁在替补席上。主要是因为他还年轻，不能捧得太高。不然媒体会给他太多压力。”
“有道理！不愧是天才犹达！抱着阿扎尔的大腿，伙计们可以在冬歇期和阿森纳、曼联好好斗一斗法啦。我们可是无敌的纽卡联队！”肥摩如此嘚瑟道。
“你们别听这个胖子胡说。肥摩，你该清醒清醒，把我准备的PPT放上去，我得让大伙明白我们的处境。所谓……”
张励华脱下了大衣和西装外套，在空调房里，穿着不加绒的单衣，身板显得格外硬朗。他甚至挽起袖子，露出硬鼓鼓的臂膀，在空中比划着。大意是，现阶段的纽卡还像只雏鸟，而曼联是大鹏，阿森纳是猫头鹰，曼城是只大麻雀，高高在上的切尔西无疑是只嗜血的飞鹰。
“你们看这个赛季卫冕冠军的战术跑动图。除去门将，平均每位球员全场跑动11.7公里。非中场球员的平均传球次数超过27次。中场核心兰帕德和埃辛的前插射门次数比埃弗顿队中锋的赛季平均值还高。这才是我们学习的榜样。再看下一组。”
张励华摁下快门，银幕上显示出阿森纳的阵型图：“4-2-3-1的站位，可攻可守。前腰法布雷加斯的组织功力在英超赛场上趋近于无解。重点还看他和荷兰人范佩西的配合。这个赛季的范佩西是联赛最有竞争力的射手。论状态，他比鲁尼强。下一场，我们的中卫组合将是法比安和史蒂文的组合。对方范佩西，我们不能太文明。对，我是说……”
张励华在看台下几位教练员脸上的神色，他感觉，自己精心制作的PPT视频已经得到了核心四人组的认可。于是他开始鼓吹他的“NoFair”哲学，即——“不公平竞争”哲学。
他以范佩西作为引题，指出了球队实力上与绝大数英超豪强之间的差距，那是资源上的劣势。以人力资源管理学上的经验，有句名言叫做“资源不足策略补”。在竞争中可用的策略，有三个层次。
第一，对自我状态的精密掌控。将己方战力统筹调配到最佳状态，尽量对球队的短板进行掩护与补充。这是艰苦卓绝的革命人士必备的战略素养，严于律己，全方面爆档。
第二，将对自我的掌控，拓充为对敌人或竞争对手的针对性部署。也就是针对假想敌，调整战术，调整备战的方式及目标。在这个程度上做到极致，则无论敌人有多强大，我方至少不会掉队。
三，最高层次的战略目标，则是利用一切可利用的手段，从大的格局上进行布局，不光是战术上的考虑，而更多是对敌人进行全方面的抵制与破坏。在军事上演绎为：谍战与国际舆论之破坏。在足球领域，参考尤文图斯和皇马。
尤文图斯能从米兰皇朝手中夺回意甲的霸权，毫无疑问是将战略层次升到了极致。还真就是，“利用一切可利用的资源，从大的格局上整治了全意甲的对手。”在英超，近些年来的曼联，毋庸置疑也有同等的战略地位。
弗格森不比一代枭雄莫吉，老爵爷可是用自己的人品和威望来震慑所有同辈或者晚辈，和曼联交手，最好不要搞得太龌龊。得罪了爵爷，尽管不会遭到报复……
少帅小张把战略的层次说得很明白，但他随后说出来的内容才是重点：
“冬歇期的三场联赛，冬歇之后和利物浦、曼城的决战，这是我上任后第一大系列性考验。我必须把备战层次升级到第三重。想必大伙理解我的意思。手段当用则用，这个世界从来就是不公平的。按我中国一贯的说法是，‘打土豪劣绅你无须将仁义’。我的竞争哲学，就是‘No-Fair’！接下来对付阿森纳，我有三个不得不用、不得不在暗处使用的策略，各位明确表个态吧，支不支持我的决定。嗯，哼？”
张励华的口气有些生硬，他此刻挂在脸上的不是严肃，而是冷酷。
肥摩当然明白，搞独裁的人问你支不支持，你能说个“不”字？
但爱迪·罗恩对张励华说得这番话显然有了看法，毕竟和温格共事过。一开始，罗恩对张励华的印象还是“温格第二”或者“绅士足球的代表”。谁料此人从不在纯竞技上做文章，而是一门心思玩手段。学历比张励华还高的罗恩必然会对此感到不屑。
但是呢，张励华是纯粹意义上的“足球经理人”，从转会到对内大小事务的安排，一手抓全。除非罗恩是不想干这份工作，不然他只能迟疑一会再举双手赞同。最后，他只好默认了少帅的野心。
老乔治在FSU是“分舵主”级别的人物，他心想：你张励华玩盘外招是吧，我老乔治可是前辈，要不要我帮你？所以他说；“密斯特张有野心有气魄，老爹我支持你，全力支持。”
最后，四人组的老末亨特·乔伊斯，他也向少帅表以了忠诚。只等着瞧少帅如何来部署对方范佩西的三个不得不在暗处使用的“策略”……