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安在涛心神一荡。忍不住暗暗靠近过去,在东方筱肥美的臀部处掏了一把。东方筱紧紧抿着嘴唇,心中春情荡漾,但脸上却是一片端庄和严肃凛然。
安在涛在回程的半路上就下了车,他的司机黄韬开着车跟在东方筱车的后面,见自己领导下了车,就赶紧开了过去。
像这种做法,根本就不需要领导安排,作为司机,要眼疾手快看事儿。如果司机不看事儿,停留在原地等候,自己难看也让领导麻烦。
所以,当司机或者当秘书的人,没有几分“眼神儿”,是跟不好领导的。迟早,会被逆淘汰。
安在涛打开车门,匆忙上了车,心里却在悄然盘算着,在不久后的市长办公会上,还需要准备一些什么样的材料?自己提出的大型气源厂项目,会不会引起一些副市长的反对?自己又该怎么应对和处置?
在现有在任的六个副市长中。常务副市长邱风这边基本上已经点头,之前安在涛跟他有过接触,还在薛德奎的牵线下,一起吃过一次饭。
副市长冷梅就不用说了,肯定站在安在涛的一边;副市长王志军和古岚的态度虽然目前并不明朗,但安在涛相信这两人不会公开跟市长东方筱唱反调,市长都认同的事情,他们大抵是不会反对的。况且,还有安在涛本人的面子。
至于副市长赵建国,安在涛与他并无任何交往,但应该问题不大。这种事情摆明了是民心工程,谁也不会明着反对。反正出了事情有决策失误有东方筱承担责任,他们作为副市长,也乐得静享其成。
剩下的也就只有吴国锦这个分管公用事业的副市长了。吴国锦跟安在涛有过数次“交锋”,次次都落在下风。可以说,吴国锦对安在涛是“恨之入骨”,这一次逮住机会,搞不好吴国锦还是会跳出来叫嚣。
但对于吴国锦,安在涛却并没有放在心上。在他的手上,掌握着吴国锦太多太多的小辫子,倘若吴国锦真的不识时务,那么,他也就顾不了许多了。
思前想后,安在涛觉得没有了任何的“漏洞”,也就慢慢放下心来。他必须要赶在新书记宋迎春到任之前做好这些事情,等一切尘埃落定走上正轨,基本上就不会出现什么意外和波折了。
也不知道怎么回事。对于从未谋面的新书记宋迎春,安在涛总是有一种莫名的危机感和危险感。
潜意识里,他希望自己能在宋迎春到任之前,先全面布好局,然后迅速地“收获果实”,尽快结束在企业的挂职,免得生出什么事端来。这就好比是女人的某种“第六感”——怀疑自己的老公有了婚外恋云云,结果却真有其事。
后来的事实证明,安在涛的“第六感”还是非常准确地。而值得庆幸的是,他提前布好了局,从而才能在之后的风云波澜中从容不迫闲庭信步,充分占据了主动。这都是后话,暂且不提了。
……
……
黄韬是个有心人,安在涛在车里思考问题的时候,他会将车开得很慢很平稳,以免出现突发*况打断了安在涛的思考。
他的这种细心,让安在涛非常赞赏和看重。这也就是安在涛一直不肯更换司机、来企业还把黄韬也带来了的关键因素。
他已经习惯了黄韬对他的细致入微的服务,如果换一个人,还不知道要磨合多长时间才能达成默契。不仅是领导和秘书、领导和下属,需要默契,领导和司机之间也需要默契。这种默契。可以让司机干的舒心,领导坐车安心。
见安在涛将头抬起,望向了车窗之外,黄韬这才提起车速,一路向房山煤气公司飞驰而至。
快要赶到公司的时候,安在涛突然笑了笑,主动打开了话匣子,“黄师傅,你媳妇还是在归宁教书吗?是教小学还是初中来着?”
一般在车里的时候,如果安在涛不主动说话,黄韬是保持沉默的。听安在涛关心自己的生活,黄韬呵呵一笑,“安市长,俺媳妇是教小学的,水平有限,也就是一个普通的老师,也没啥大出息,也就是混碗饭吃呗。”
“你客气了。”安在涛沉吟了一下,又道,“你这样天天来回赶班,似乎也辛苦了一些……实在是不好意思啊,我总是忙于工作,也忘了关心你的生活。这样吧,我征求一下你的意见。”
“如果你想要回归宁工作,我跟老古打个招呼,还是把你安排到乡镇去,或者是市直部门也行,看看哪里还有位置,给你解决一个副科级。今后就别开车了……你跟了我这么多年,一年到头辛辛苦苦,没啥收获,我这心里也过意不去。”
黄韬一怔,继而有些急道,“领导,您这是要赶我走吗?我愿意留在领导身边工作……”
安在涛笑了笑,“我这不是撵你走,我也恨不能你留下。但是呢,人是讲感情的,你在我身边工作,为我服务这么多年,我也不能不为你的前途考虑一下。你说是不是这样?”
黄韬叹了口气,心下便有些犹豫。
他现在两地赶班确实是很不方便,家里一点也照顾不上,老婆孩子都有些怨言;而且,他的家庭经济也比较困难,上有老下有小,仅仅靠两口子的死工资,日子过得很紧巴。
更重要的是,安在涛不比其他的领导,他的应酬很少(确切地说是安在涛厌倦迎来送往),作为司机。黄韬的额外“油水”也就几乎没有。不像其他领导的司机,抽烟喝酒根本就不用花钱买,光是人家送的都抽不完,时不时还可以送些礼品到回收礼品烟酒的小店里兑换成现金。
水往低处流,人往高处走,哪怕是司机黄韬,心里也有出人头地的心思。能解决一个副科级,对于黄韬来说,也算是一个比较理想的结果了。当了这么多年的司机,所图何来?
所以,安在涛这么一说。黄韬确实是有些心动了。
但转念又一想,黄韬还是不想离开安在涛。这些年,他太了解安在涛的为人和品性了,只要自己再坚持几年,等安在涛的官位到了一定的层面和级别,自己会获得更大的利益——一个副科级,从当前来看算得上诱人,但从长远来看,这又算什么呢?
不能不说,虽然只是一个司机,但黄韬看问题还是很长远的。
察觉到黄韬轻轻的情绪波动,安在涛默然无语,静静地等候他的反应。黄韬咬了咬牙,低低道,“我愿意留在领导身边工作,如果领导不撵我走,我就不走!”
安在涛听了,突然微微一笑,想了想又道,“也好。但是你来回赶班也不是个长久之计,这么吧——冷市长分管电力系统,我去找找冷梅,把你媳妇调到市电业局来上班吧,你们把归宁的房子卖了,我帮你们在市里新买套房子,今后就在市里安家……你看这样行不行?”
电业局是出了名的垄断行业好单位,收入高福利高,不是一般人能进的去的,据说电力系统一个抄表工都能年薪十万,遑论是管理人员了。如果黄韬的媳妇能进电力系统,收入就会翻好几番。
黄韬闻言大喜,连连道谢道,“谢谢领导关心,谢谢领导关心!我要是回去跟俺媳妇说,她准会恣得晚上睡不着觉。”
“呵呵。好,就这么说定了。你这两天抓紧时间就办这件事,你明天或者后天去找冷市长批条子。一会我就跟冷市长说一声。赶紧把家搬到市里来,也省得来回跑!”安在涛淡淡一笑,摆了摆手,也就不再提这事,沉默了下去。
给黄韬解决家庭困难,只是安在涛的偶然心思。他自问是一个很够意思的领导,给他服务的人,他基本上平时都有考虑。一个是司机黄韬,一个是他的秘书彭军,这两人跟他多年,都很辛苦。付出甚多,所得甚少,有的时候,安在涛心里也有些过意不去。
安在涛跟其他的官员不太一样。在其他领导眼里,司机秘书围着自己转再辛苦也是应该的,这是自己领导身份地位所应得的“待遇”——但安在涛并不这样想。他觉得人与人之间,总是讲究个情分。
对于敌人,他从来不手软;但对于自己人,他又从来不会吝啬。简而言之,这就是官员安在涛鲜明的个性。而这,也是彭军心甘情愿追随于他的一个重要原因。
……
……
回到公司,走上三楼,路过季梦洁办公室的时候,见她的办公室门敞开着,里面有些说话声,她似乎正在跟李杰和梁茂才两个人讨论集团公司运作的事情,包括管理体制的规范,企业文化的构建,企业精神的提炼等等。
一个成熟企业的企业文化,是在长期的企业运行过程中缓慢沉淀形成的,但房山煤气这种小企业却哪里有什么文化底蕴,管理落后混乱,干群关系离心离德,勾心斗角尔虞我诈还甚于机关,根本就没有什么文化氛围可言。
所以,也就只能先以文字的形式将企业文化、企业精神、企业价值... -->>
安在涛心神一荡。忍不住暗暗靠近过去,在东方筱肥美的臀部处掏了一把。东方筱紧紧抿着嘴唇,心中春情荡漾,但脸上却是一片端庄和严肃凛然。
安在涛在回程的半路上就下了车,他的司机黄韬开着车跟在东方筱车的后面,见自己领导下了车,就赶紧开了过去。
像这种做法,根本就不需要领导安排,作为司机,要眼疾手快看事儿。如果司机不看事儿,停留在原地等候,自己难看也让领导麻烦。
所以,当司机或者当秘书的人,没有几分“眼神儿”,是跟不好领导的。迟早,会被逆淘汰。
安在涛打开车门,匆忙上了车,心里却在悄然盘算着,在不久后的市长办公会上,还需要准备一些什么样的材料?自己提出的大型气源厂项目,会不会引起一些副市长的反对?自己又该怎么应对和处置?
在现有在任的六个副市长中。常务副市长邱风这边基本上已经点头,之前安在涛跟他有过接触,还在薛德奎的牵线下,一起吃过一次饭。
副市长冷梅就不用说了,肯定站在安在涛的一边;副市长王志军和古岚的态度虽然目前并不明朗,但安在涛相信这两人不会公开跟市长东方筱唱反调,市长都认同的事情,他们大抵是不会反对的。况且,还有安在涛本人的面子。
至于副市长赵建国,安在涛与他并无任何交往,但应该问题不大。这种事情摆明了是民心工程,谁也不会明着反对。反正出了事情有决策失误有东方筱承担责任,他们作为副市长,也乐得静享其成。
剩下的也就只有吴国锦这个分管公用事业的副市长了。吴国锦跟安在涛有过数次“交锋”,次次都落在下风。可以说,吴国锦对安在涛是“恨之入骨”,这一次逮住机会,搞不好吴国锦还是会跳出来叫嚣。
但对于吴国锦,安在涛却并没有放在心上。在他的手上,掌握着吴国锦太多太多的小辫子,倘若吴国锦真的不识时务,那么,他也就顾不了许多了。
思前想后,安在涛觉得没有了任何的“漏洞”,也就慢慢放下心来。他必须要赶在新书记宋迎春到任之前做好这些事情,等一切尘埃落定走上正轨,基本上就不会出现什么意外和波折了。
也不知道怎么回事。对于从未谋面的新书记宋迎春,安在涛总是有一种莫名的危机感和危险感。
潜意识里,他希望自己能在宋迎春到任之前,先全面布好局,然后迅速地“收获果实”,尽快结束在企业的挂职,免得生出什么事端来。这就好比是女人的某种“第六感”——怀疑自己的老公有了婚外恋云云,结果却真有其事。
后来的事实证明,安在涛的“第六感”还是非常准确地。而值得庆幸的是,他提前布好了局,从而才能在之后的风云波澜中从容不迫闲庭信步,充分占据了主动。这都是后话,暂且不提了。
……
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黄韬是个有心人,安在涛在车里思考问题的时候,他会将车开得很慢很平稳,以免出现突发*况打断了安在涛的思考。
他的这种细心,让安在涛非常赞赏和看重。这也就是安在涛一直不肯更换司机、来企业还把黄韬也带来了的关键因素。
他已经习惯了黄韬对他的细致入微的服务,如果换一个人,还不知道要磨合多长时间才能达成默契。不仅是领导和秘书、领导和下属,需要默契,领导和司机之间也需要默契。这种默契。可以让司机干的舒心,领导坐车安心。
见安在涛将头抬起,望向了车窗之外,黄韬这才提起车速,一路向房山煤气公司飞驰而至。
快要赶到公司的时候,安在涛突然笑了笑,主动打开了话匣子,“黄师傅,你媳妇还是在归宁教书吗?是教小学还是初中来着?”
一般在车里的时候,如果安在涛不主动说话,黄韬是保持沉默的。听安在涛关心自己的生活,黄韬呵呵一笑,“安市长,俺媳妇是教小学的,水平有限,也就是一个普通的老师,也没啥大出息,也就是混碗饭吃呗。”
“你客气了。”安在涛沉吟了一下,又道,“你这样天天来回赶班,似乎也辛苦了一些……实在是不好意思啊,我总是忙于工作,也忘了关心你的生活。这样吧,我征求一下你的意见。”
“如果你想要回归宁工作,我跟老古打个招呼,还是把你安排到乡镇去,或者是市直部门也行,看看哪里还有位置,给你解决一个副科级。今后就别开车了……你跟了我这么多年,一年到头辛辛苦苦,没啥收获,我这心里也过意不去。”
黄韬一怔,继而有些急道,“领导,您这是要赶我走吗?我愿意留在领导身边工作……”
安在涛笑了笑,“我这不是撵你走,我也恨不能你留下。但是呢,人是讲感情的,你在我身边工作,为我服务这么多年,我也不能不为你的前途考虑一下。你说是不是这样?”
黄韬叹了口气,心下便有些犹豫。
他现在两地赶班确实是很不方便,家里一点也照顾不上,老婆孩子都有些怨言;而且,他的家庭经济也比较困难,上有老下有小,仅仅靠两口子的死工资,日子过得很紧巴。
更重要的是,安在涛不比其他的领导,他的应酬很少(确切地说是安在涛厌倦迎来送往),作为司机。黄韬的额外“油水”也就几乎没有。不像其他领导的司机,抽烟喝酒根本就不用花钱买,光是人家送的都抽不完,时不时还可以送些礼品到回收礼品烟酒的小店里兑换成现金。
水往低处流,人往高处走,哪怕是司机黄韬,心里也有出人头地的心思。能解决一个副科级,对于黄韬来说,也算是一个比较理想的结果了。当了这么多年的司机,所图何来?
所以,安在涛这么一说。黄韬确实是有些心动了。
但转念又一想,黄韬还是不想离开安在涛。这些年,他太了解安在涛的为人和品性了,只要自己再坚持几年,等安在涛的官位到了一定的层面和级别,自己会获得更大的利益——一个副科级,从当前来看算得上诱人,但从长远来看,这又算什么呢?
不能不说,虽然只是一个司机,但黄韬看问题还是很长远的。
察觉到黄韬轻轻的情绪波动,安在涛默然无语,静静地等候他的反应。黄韬咬了咬牙,低低道,“我愿意留在领导身边工作,如果领导不撵我走,我就不走!”
安在涛听了,突然微微一笑,想了想又道,“也好。但是你来回赶班也不是个长久之计,这么吧——冷市长分管电力系统,我去找找冷梅,把你媳妇调到市电业局来上班吧,你们把归宁的房子卖了,我帮你们在市里新买套房子,今后就在市里安家……你看这样行不行?”
电业局是出了名的垄断行业好单位,收入高福利高,不是一般人能进的去的,据说电力系统一个抄表工都能年薪十万,遑论是管理人员了。如果黄韬的媳妇能进电力系统,收入就会翻好几番。
黄韬闻言大喜,连连道谢道,“谢谢领导关心,谢谢领导关心!我要是回去跟俺媳妇说,她准会恣得晚上睡不着觉。”
“呵呵。好,就这么说定了。你这两天抓紧时间就办这件事,你明天或者后天去找冷市长批条子。一会我就跟冷市长说一声。赶紧把家搬到市里来,也省得来回跑!”安在涛淡淡一笑,摆了摆手,也就不再提这事,沉默了下去。
给黄韬解决家庭困难,只是安在涛的偶然心思。他自问是一个很够意思的领导,给他服务的人,他基本上平时都有考虑。一个是司机黄韬,一个是他的秘书彭军,这两人跟他多年,都很辛苦。付出甚多,所得甚少,有的时候,安在涛心里也有些过意不去。
安在涛跟其他的官员不太一样。在其他领导眼里,司机秘书围着自己转再辛苦也是应该的,这是自己领导身份地位所应得的“待遇”——但安在涛并不这样想。他觉得人与人之间,总是讲究个情分。
对于敌人,他从来不手软;但对于自己人,他又从来不会吝啬。简而言之,这就是官员安在涛鲜明的个性。而这,也是彭军心甘情愿追随于他的一个重要原因。
……
……
回到公司,走上三楼,路过季梦洁办公室的时候,见她的办公室门敞开着,里面有些说话声,她似乎正在跟李杰和梁茂才两个人讨论集团公司运作的事情,包括管理体制的规范,企业文化的构建,企业精神的提炼等等。
一个成熟企业的企业文化,是在长期的企业运行过程中缓慢沉淀形成的,但房山煤气这种小企业却哪里有什么文化底蕴,管理落后混乱,干群关系离心离德,勾心斗角尔虞我诈还甚于机关,根本就没有什么文化氛围可言。
所以,也就只能先以文字的形式将企业文化、企业精神、企业价值... -->>
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