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，以及英特尔和谷歌时间并不算太长，而且主要集中在智能自动化和高新材料等领域，所以现在在MP3的产品研发上他能直接帮忙的不多。
这也是他很看重宋小刚和杨春生等人的原因。
“好嘞！”杨春生自然清楚他的眼光。
没多会儿，试音也算完成了。
完美通过！
事实上之前的样机检测夏宇心里就有底了，这些天完成了工程和产品层面的检验，也是一个最后确认而已。
刘明胜这时插话道：“那明天K2就可以进入量产了？”
之前李德也再次带着渠道部门的业务员一家家渠道商拜访，跑了一个星期，把各个元配件渠道重新筛理了一遍。
有不合格、不合适的全部换掉，选取优质的供应商，甚至靠着品牌和巨大出货量，在价格和预付款比例上都占了不少优势。
毕竟极星电子也算小有名气，可以做些供应链管理方面的布置了。
总之，目前除了夏宇希望在耳机方面再做一点定制化提升，需要宋小刚跟那边沟通外，都算基本搞定。
看着众人望过来的眼神，夏宇心里也是一阵激动：“是！明天可以开始了！辛苦大家！”
……
10月14号，北极星K2悄无声息得正式开始量产。
但市面上并没有半点消息，并没有像一些公关强大的公司那样研发、生产、销售等有点进展就大发软文传播。
夏宇的意思是尽量控制着消息，等月底举办一个新品发布会，也趁这个机会再次把零售渠道伙伴们聚到一块，稳稳心思，做做动员。
就为这个，很多人还专门被罗东和郑微单独谈话告知，主要是经常往外跑的市场部和渠道等人员。
生产方面，按照刘明胜的安排，设备更先进、效率也更高的极星新厂从这一天开始全力开始组装生产K2，而已经有了两万多态库存的K1，继续由老厂负责。
新厂的60多名工人，按之前夏宇许下的承诺下，已经全部签署了合同，转为了保底合同工，工作热情提高不少。
加上一段时间后新贴片机和各种设备也都用熟了，之前组装K1的单日出货已经达到了17000台。
因为对K2有很大野心，在组装工艺和合格标准上夏宇又跟大家商讨过重新提升了些。
这样开工后也许单日出厂量应该会回落到1500台，但有20天能存货3万，也够首批上架铺货了。
是的，市场部根据零售伙伴那边的反馈信息和各个渠道得来的消息，做出了一组专业的上市时间效果曲线，给夏宇提供了三个日期作为正式上市时期。
夏宇简单一看，直接选择了11月4号。
相比8月4号发布的K1，刚好是三个月。
不过在极星内部，开工仪式还是要有的，也没铺张，就简单在新车间里面布置了一下。
夏宇照例过来给大家打了打气，现在他在工人中间的口碑相当不错，除了待遇提升是明显的，每个周末他瘾上来了还会到一线上玩一会儿，那操作技术也能震撼不少人。
“有人跟我说，极星有个好传统要保持下去，那就是——发奖金！大家觉得呢？”
下面一阵起哄，当然都是叫好的，夏宇看着干劲儿知十足的众人，心里也是挺振奋，又说：“行，我也喜欢发奖啊，K2的标准要高一些，毕竟定价也高嘛！这次不按销售额了，就按售出总量吧，六万台，我给设了100万现金奖金池，能者多得！”
“好啊！”
“这次咱也要争一争！”
上次发奖新厂的人可没赶上，现在他们是生产主力，一下群情高涨起来。毕竟极星电子发奖金，不是完全按照职位来的，本职工作做得好，一样有奔头。
关键是夏宇这个小老板，信誉还是杠杠的！
夏明德在旁边跟夏宇小声说：“小宇，你在这个厂子声望比我还高了哈！玩笑啦，对了，K2的总销量，你心里有底没？大概是个啥数？”
夏宇凑近夏明德：“我给丰达那边下的耳机订单是第一批10万，意向第二批20万，后边至少再有20万以上吧！”
经过一阵子的良好合作，极星在丰达电子的受重视程度也提高了不少，顺带着当初那个还跑这边谈判的姜平都升职到副总监了。
这次再谈合作，双方就愉快多了，而且价格还降下来一些，基本同等配置现在只要45元。而且为了配合北极星K2的SRS芯片，丰达这边的耳机也做了一些适配调整，当然并不复杂。
“什么？50万台！这要是能拼出来，极星也就真成大公司了。”夏明德一脸感慨。
这边忙完，夏宇还要赶回学校，萧文静把他拉到一边问：“老板，有个事得跟你说下，高文龙那边好像有动作！”
“哦，他想干什么？”
夏宇想起这个人，眼角还隐隐作痛呢。
PS：再次感谢灰熔点ぃ眞o、相忆相忘、zzhak三位老朋友的打赏支持。码上周五了，终于有时间存稿了！小灰同学你执事和舵主加更我都记着哪~还有书友群欢迎你，以及更多朋友！
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这也是他很看重宋小刚和杨春生等人的原因。
“好嘞！”杨春生自然清楚他的眼光。
没多会儿，试音也算完成了。
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事实上之前的样机检测夏宇心里就有底了，这些天完成了工程和产品层面的检验，也是一个最后确认而已。
刘明胜这时插话道：“那明天K2就可以进入量产了？”
之前李德也再次带着渠道部门的业务员一家家渠道商拜访，跑了一个星期，把各个元配件渠道重新筛理了一遍。
有不合格、不合适的全部换掉，选取优质的供应商，甚至靠着品牌和巨大出货量，在价格和预付款比例上都占了不少优势。
毕竟极星电子也算小有名气，可以做些供应链管理方面的布置了。
总之，目前除了夏宇希望在耳机方面再做一点定制化提升，需要宋小刚跟那边沟通外，都算基本搞定。
看着众人望过来的眼神，夏宇心里也是一阵激动：“是！明天可以开始了！辛苦大家！”
……
10月14号，北极星K2悄无声息得正式开始量产。
但市面上并没有半点消息，并没有像一些公关强大的公司那样研发、生产、销售等有点进展就大发软文传播。
夏宇的意思是尽量控制着消息，等月底举办一个新品发布会，也趁这个机会再次把零售渠道伙伴们聚到一块，稳稳心思，做做动员。
就为这个，很多人还专门被罗东和郑微单独谈话告知，主要是经常往外跑的市场部和渠道等人员。
生产方面，按照刘明胜的安排，设备更先进、效率也更高的极星新厂从这一天开始全力开始组装生产K2，而已经有了两万多态库存的K1，继续由老厂负责。
新厂的60多名工人，按之前夏宇许下的承诺下，已经全部签署了合同，转为了保底合同工，工作热情提高不少。
加上一段时间后新贴片机和各种设备也都用熟了，之前组装K1的单日出货已经达到了17000台。
因为对K2有很大野心，在组装工艺和合格标准上夏宇又跟大家商讨过重新提升了些。
这样开工后也许单日出厂量应该会回落到1500台，但有20天能存货3万，也够首批上架铺货了。
是的，市场部根据零售伙伴那边的反馈信息和各个渠道得来的消息，做出了一组专业的上市时间效果曲线，给夏宇提供了三个日期作为正式上市时期。
夏宇简单一看，直接选择了11月4号。
相比8月4号发布的K1，刚好是三个月。
不过在极星内部，开工仪式还是要有的，也没铺张，就简单在新车间里面布置了一下。
夏宇照例过来给大家打了打气，现在他在工人中间的口碑相当不错，除了待遇提升是明显的，每个周末他瘾上来了还会到一线上玩一会儿，那操作技术也能震撼不少人。
“有人跟我说，极星有个好传统要保持下去，那就是——发奖金！大家觉得呢？”
下面一阵起哄，当然都是叫好的，夏宇看着干劲儿知十足的众人，心里也是挺振奋，又说：“行，我也喜欢发奖啊，K2的标准要高一些，毕竟定价也高嘛！这次不按销售额了，就按售出总量吧，六万台，我给设了100万现金奖金池，能者多得！”
“好啊！”
“这次咱也要争一争！”
上次发奖新厂的人可没赶上，现在他们是生产主力，一下群情高涨起来。毕竟极星电子发奖金，不是完全按照职位来的，本职工作做得好，一样有奔头。
关键是夏宇这个小老板，信誉还是杠杠的！
夏明德在旁边跟夏宇小声说：“小宇，你在这个厂子声望比我还高了哈！玩笑啦，对了，K2的总销量，你心里有底没？大概是个啥数？”
夏宇凑近夏明德：“我给丰达那边下的耳机订单是第一批10万，意向第二批20万，后边至少再有20万以上吧！”
经过一阵子的良好合作，极星在丰达电子的受重视程度也提高了不少，顺带着当初那个还跑这边谈判的姜平都升职到副总监了。
这次再谈合作，双方就愉快多了，而且价格还降下来一些，基本同等配置现在只要45元。而且为了配合北极星K2的SRS芯片，丰达这边的耳机也做了一些适配调整，当然并不复杂。
“什么？50万台！这要是能拼出来，极星也就真成大公司了。”夏明德一脸感慨。
这边忙完，夏宇还要赶回学校，萧文静把他拉到一边问：“老板，有个事得跟你说下，高文龙那边好像有动作！”
“哦，他想干什么？”
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