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    第22章

    “第一,道歉赔偿,第二,开除邱芮”

    肖以森的话前半段没有人有异议,毕竟还没弄清楚事实真相就打人,而且还下手这么重,是必须要道歉的,对佳音身体造成了伤害,也是需要赔偿。

    只是……

    “森哥,你是不是搞错了,这件事,关邱芮什么事儿?”郑东问道。

    “她的事情等会儿关起门来再说。”肖以森的言下之意就是,现在有外人在,先不说这事儿。

    王总和人事副总的态度很坚决,对于包永安和前台这种没有道德底线,并且严重影响了公司正常工作秩序和员工情绪,给公司带来严重负面影响的员工,不管业务能力如何,他们都给予劝退处理,当然依照劳动法,该补偿的一样也不会少。

    至于剩下的事情,包永安如何解决自己老婆,那是他们的私事。

    解决完包永安的问题,办公室里只剩了王总、肖以森和人事副总以及郑东。

    “阿森,现在没有外人了,可以说刚才你说的事情了。”王总是技术出身,还是很务实,平时关注比较多的也是公司技术方面的事情,然而一些事情,尤其一些关键部门的事情,他多少还是了解的。

    对于邱芮是怎么进的运营部他是知道的,这种人其实他也很反感,但是还不能说什么。

    “刚才我已经说了,开除邱芮。”

    “理由呢。”

    “作为一个部门总监,对于自己部门的不满意员工我想我还是有决定去留的权力吧?”

    “权力当然是有,但是也不能毫无理由吧。”郑东有些头疼,如果是除却邱芮的其他任何一个人,郑东可能都很痛快地答应下来。

    只是邱芮……

    两边都是爷,都是惹不起的主儿啊,他一个小虾米夹缝中生存好难!

    “理由很多,对内业务能力不行,工作胜任不了,对外,情商太低,合作部门投诉;注意力不集中在工作上,反而在公司八卦和搬弄是非上,这种人,如果你们觉得还有必要留在乐趣,那么谁觉得行,谁领走,我运营部庙小,供不起这尊大佛。”肖以森言辞犀利,完全没有留任何余地。

    也就只有肖以森自己敢说,扛着公司各个项目kpi的运营部庙小了。

    “前面两条你作为她的直接上级,我们不置可否,但是最后这一条,是不是过了,其实公司里很多人都有八卦之心的,茶余饭后有的还会聊两句呢。”人事副总说道。

    “你们作为公司的管理阶层,都不去调查一下,关于包永安这件事情?明明跟彭佳音完全没有关系,为什么几天前就凭空传出了佳音是小三的传言?今天是谁喊出来佳音的名字?我记得前台有监控吧,去把监控录像调出来看看。”肖以森抱臂冷冷看着人事副总,像跟他和稀泥,哪有那么容易。

    在座的几个人都不是傻子,“你的意思是,背后散播谣言的是邱芮,今天喊出彭佳音名字的也是邱芮?”郑东一脸不可思议。

    平时看邱芮也是一脸天真的样子啊,不像这么有心计的女生啊。

    肖以森冷冷一笑,刚刚混乱的情况下,他注意到人群中邱芮嘴角带着一副得逞的笑意,联想到之前她干过的事情,所以也就多观察了她一下而已。

    他没想到还真的看到了她说出那句话,她当时声音应该不大,但是离包永安老婆比较近,足以让那个女儿听到她叫出的名字。

    王总和人事副总相互看了一眼,都从彼此眼中看到了难办二字。

    “郑东,你去调一下监控吧。”最后王总做出决定,就算邱芮背后有人,他们也不能置公司的管理于不顾。

    郑东出去很快又回来,回来时手上多了一个u盘。

    就直接插在王总办公室的电视上看,监控的角度很好,正好在前台斜角上方,将每个人都拍的很清楚,每个人的动作,甚至于神态。

    没有亲身经历过这件事的王总和人事副总也都再次了解了整个经过,当所有的人的目光集中在佳音身上,下一秒包永安的老婆扑上来的一刻,肖以森冷声吩咐:“停,往回拖一点。”

    郑东依言照做,在摄像头正好捕捉到邱芮时,“停,这里慢点放。”

    视频中,邱芮果然是说了一句什么,然后下一秒就发生了后面的事情,明眼人几乎从邱芮的口型可以判断出来她说了什么。

    “如果她说的不是呢。”人事副总垂死狡辩。

    肖以森抱臂冷冷看着她:“何必自欺欺人!”

    “阿森啊,你看这事儿……”王总心理将把邱芮塞进来的那个人骂了一遍,又转头对肖以森说道。

    “没什么可商量的,我记得公司的规定里有一条明文写的,... -->>

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