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,平时上班就多努力努力,那就足够了。”

    “好了,大家钱也发了,假也放了,大家还有没有什么要补充的?”王道最后问道。

    “王总,我们是不是给员工发一些过节福利什么的?”有一个中层领导站起来问道。

    王道听了,竖起大拇指表扬道:“这个想法好,可以有。”

    “发东西嘛,也值不了几个钱,不过发钱别人看不到,大家显不出面子。”

    “我们发的不是东西,发的是面子,所以一视同仁,每人两千块的标准,所有员工都有。具体发什么,大家自己回去商量商量,怎么有面子怎么发。”

    “我先给大家放个话,等到猪年过年,我给西部的发海味,给东部的发山珍,保证最新鲜的。”

    “至于为什么要等到明年过年?那是因为明年我们飞行车大规模投入市场,可以保证最快的把年货运到大家手里。”

    “为了早日吃上山珍海味,大家一起努力吧!”

    “一起努力!”所有人齐声高呼,表达自己的信心和决心。

    看看时间,不知不觉已经过了一点了。

    王道最后说道:“好了,时间也不早了,大家去吃饭吧,不保证合胃口,但是管够。散会!”

    说完,王道起身,带头向着楼下自助餐厅走去。

    所有人也三三两两的结伴而行,一边下楼,一边讨论着王道制定的政策。

    肯定有降职的人不满,不过也不敢说,没办法,点背不能怨社会。

    讨论主要集中在年终奖和放假上,不满意肯定是没有的,发钱放假谁不喜欢?但是忧虑少不了。

    特别是孕假和产假这两个生育假,基本上就是王道说的,只要你敢生,百王集团就帮你养。

    这样对企业的经济压力太大了,特别是员工多了以后,每年要是有个千八百万休生育假的女员工,那就要白白支出大几千亿上万亿。

    即使百王科技集团家大业大,垄断全球市场,那也够呛的,所以大家都很担心,这样会不会把企业拖垮。

    还别说各种假加起来,普通员工上班时间差不多就半年,人力成本急剧升高,真是压力山大啊。

    吃饭的时候,不断有领导层过来表达了这种忧虑,王道都是笑着安慰两句,让大家不要操心,保证不会出现问题的。

    大家虽然不信,但是大老板坚持己见,他们也没办法了,该劝的劝了,不听就算了。

    这就是绝对控股的好处了,所有事情一言而决,绝对不会有人说三道四的。

    秦云也过来,问道:“王总,我们的年终奖比大家多这么多,会不会影响不好?”

    王道笑着宽慰道:“该你们的就是你们的,也没什么不好的,明年你们就没有这么好的事情了。”

    随即他又吩咐周晓端,让他把尤泽找来。

    “王总,有什么吩咐的?”尤泽恭敬的问道。

    示意尤泽不必拘礼,一边吃一边说:“刚刚开会的时候没想起来,我上次去工地视察的时候说过要给大家发一笔不少于一百亿的奖励,你记得落实下去。”

    “好的,保证一分不少的发下去。”尤泽郑重的保证。

    “嗯,我会让钱小多派人配合你的,工地上所有人都发,包括工程兵部队官兵和其他公司的农民工。”

    “部队那边我会让人协调的,你把预算做好,农民工你要发到每一个人手里,不要让那些包工头什么的给截留贪污了。”

    “要是有麻烦,你及时给我汇报,我亲自派人处理。”

    听着王道说完,尤泽笑着回应:“放心吧,王总,不会有麻烦的,征地工作小组没解散,现在负责工地建设监督了,有问题他们就解决了。”

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