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面的干部上不来。年轻的人在一个位置上待的时间太长,没有调动和发挥好他们的积极性,使机关变成死水一滩。是呀,我们机关干部,确实存在做一天和尚撞一天钟、不谋事、乱做事等突然问题,要把机关搞活起来,让年轻的同志有更大的发展空间,让他们更快更早地成长起来,成为我市干部队伍中的中坚力量。”

    林少常首先反应,认为刘书记怎么会采纳柯本超的意见,而柯本超对刘书记的意见这么大,难道刘书记一点都不知道吗?

    柯本超为什么提出这条意见来?林少常有点不理解。

    林少常在心里分析柯本超这条建议,他是出于对夷州市干部建设长远发展的角度提出来的,这是一条合理化建议,刘书记当然会采取。

    林少常转而又想,可是,让这么多55岁以上的处级干部提前退出二线,那些人大部分是自己亲手培养起来的,把这么多人放到二线去,变成一点权力都没有,这明显是在削弱自己的力量,也就是切断自己大部分的人脉,这样干肯定不行。柯本超这个混蛋!怎么会向刘书记提这个建议,回去后,要好好找他算账!

    申卫忠只所以不想先发言,是在看林少常的反应,他喜欢察言观色,他也需要察言观色。在这种场合,如果乱“放炮”,那等于把自己推到“一线”,随时会受到主官的“炮击”。

    申卫忠也知道,55岁以上这些处级干部,大部分都是林少常培养起来,如果自己枉然同意这样意见,林少常就算不说,自己也会受到林少常的怨怼,现在需要等,让林少常先做出反应。

    林少常发现申卫忠不发表意见,肯定是在等自己先说。

    刘书记也发现,他们俩怎么都不说话?是不是有什么顾虑?

    刘书记提示道:“没关系,我也考虑得不够成熟,所以才叫你们发表意见,这样做,也有背于干部管理相关规定,如果实施起来,那也只是尝试,做一个调整改革。”

    有了刘书记这种话,申卫忠胆子大了起来,他不再等林少常了,提出自己观点道:“如果统一一条线切下来,会不会伤害太多中层领导干部,他们可是为夷州市建设做出贡献的,他们提前这么多年退居二线,就等于把他们的权力收回去,会不会对今后干部任用受到负面影响?”

    申卫忠也是客观分析问题,不存在和掺杂个人情感。

    对申卫忠这个观点,刘书记是认可的。

    林少常更认可申卫忠这个观点,从一定意义上讲,他讲的话,是站在自己的立场说出的,搞一刀切,55岁全部下来,大部分中层干部当然会受到影响,他们好不容易熬到正处级,有的可能刚刚调整为正处级,像这部分人,马上叫他们退居二线,就算给他们一个副厅级的待遇,他们也不会同意。

    有了申卫忠的话垫底,林少常趁势而上道:“我赞同申副书记的意见,这样切下来,会伤害大家的感情,他们以为我们另搞一套,把退休年龄提前到55岁。再说,这么早让他们退居二线后,他们去哪里?身体好好的不可能在家里躺着。他们当局长退居二线后,也不好意思再回到原单位,绝大多数人是不同意的,这个办法不可取。”

    刘书记想,这个林少常,真可谓狡猾,自己借着申卫忠的话来说,你怕什么?这个建议又是你的死党柯本超提出来的,难道他没有提前跟你商量?

    刘书记接纳柯本超这个建议,确实存在个人想法,是想把林少常的势力打压部分下去,切掉他部分爪牙。

    刘书记先赞成他们的意见,说:“你的看法也合理。当然,这样做会损害大部分人的利益,在利益面前,他们怎么会心甘情愿退居下来,一时难以接受是正常的。如果这个政策确定下来,肯定会遭到大部分人的反对,他们反对那也是有情可愿。如果是这样的话,我看把时间往后推,58岁统统退居二线,把领导职数腾退出来,让出位置给年轻干部。到了这个年龄,大家应该会想得开,全市占有领导职数的干部,包括科级干部,让他们提前两年退居二线休息,也不搞享受副厅级待遇。这办法会好一些,提前两年退居二线,给大家做思想工作的阻力减少了,先试行一段时间看看,大家习惯也就成自然。你们俩看看可行不可行?”

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