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里了。”

    “不是,咱都老夫老妻了,你还整这玩意,有意思吗?”老张特郁闷,“改天我也藏张一百的查你!”

    “哈,你个老东西胆肥啊,竟然还敢藏私房钱!”

    老张瞬间怂了,跟媳妇斗智斗勇的路上,从来就没占过上风。

    老两口通完电话,老张精神抖擞的爬起来,洗涮完毕继续打电话,开盘的事情有公司的人盯着,接下来他的任务就是搞定陶吉运。

    张睿对陶吉运其实了解并不多,前世只知道这位站长好大喜功,喜欢弄一个冠冕的玩意,比如说喜欢给人讲课,什么开发商、施工单位、总包单位、监理单位、分包单位,一个月四个周末安排的满满当当,八堂课下来四万元收入。

    不是大家喜欢听上讲课,事实上他讲课的内容非常枯燥,但自从某公司发现在讲课之后,站长对他们项目开始照顾了,至少不会在某某大型会议上点名批评落个全场丢人了,大家恍然大悟,于是一传十十传百,闹到最后每个项目上上下下的单位都找站长讲课,各种昧着良心热烈鼓掌,各种听课体验写的昏天暗地。

    讲课收入成为陶站长后来东窗事发的一个关键点,事后有人总结,在大整顿期间的五年(预定为两年,实际五年),陶站长光凭借讲课获得灰色收入300万元之多。

    其实讲课还是有点效果的,起码大家还能学到点东西,导致陶站长最终下去的原因是出版物。

    没错,陶站现在并没有意识到,他为了确保提高本土建筑公司综合施工力量所作出的综合大学习,让每家单位都写的七八篇论文,在几年后会被出版,老厚的一本书,几乎是东章区五年内所有参建项目的大阅兵。

    在这份出版物中,每一个项目都有从基础、主体、装饰阶段的各种施工方案,其中最为突出的当初陶站长集百家之长收编整理的那几篇。

    就是这套出版物,曾在东章卖到两千元一本,几乎每个公司都购买个几十本,因为买的多了,说明你们公司积极上进,重视站长!

    出版卖了一千多万,直接将陶吉运从监督站站长的位子拉了下来,其中幕后推波助澜的就是李富民。

    陶吉运下来后,李富民直接上来,开始他的仕途亨通之路。

    可以说,张睿是直接将李富民后来几年采用的手段提前拿了出来,然后让老爸找李富民沟通交流。

    说实话,李富民在听到这个计划后着实吓了一跳!

    因为现在的李富民还没有表露出太过强烈的想法,他刚刚在副站长位子上稳住,目前还没有什么话语权,连新城区规划项目的几个重点工程都没抢到,怎么可能有太多想法呢。

    偏偏,偏偏张亚军带来的这个计划,一下子点燃了李富民心中的某种念想,瞬间不可收拾。

    两人一商量,很快有了行动计划。

    张亚军会在4月30日这一天,邀请陶吉运、王立良前往“怡和嘉园”项目讲课。

    参加听课的主要单位有:安平集团东章分公司刘成、东章四建郭宏伟、东章三箭集团程凯、华东桩基础公司刘王力、泉城监理陈斌,五个参建单位负责人带着旗下几十口技术人员、监理人员。

    一帮人于今天上午8点半,在恒信置业公司的大会议室里集合,聆听来自陶站长的有关“提高现场管理人员责任心对增强施工质量、安全的重要性及相关处罚措施”文件。

    瞧,光听这么长的学习内容就足以令人感觉陶站长何等的博学多才,通过这个文件名称,你能一眼看透目前东章建筑市场混乱的根源——责任心!

    不得不说,陶吉运发现问题的眼光还是很强的,责任心的确是导致本土建筑行业混论的主要因素,现场从业人员责任心直接导致工程质量好坏,一个技术好但责任心差的管理人员,一个技术一般却责任心极强的管理人员,两个人所管理出来的项目有天壤之别。

    强调提高从业人员责任心,并根据病症要求各单位拿出切实可行、严厉的相关处罚措施,是陶吉运在大整顿初期刚刚摸索出来的经验,目前仅仅有一个大概的想法,还没有形成正式的文件。

    陶吉运想等忙完这阵子验收,再坐下来精心整理一番,没想到张亚军这时候找上门来,一见面各种行内吐槽,其中几条关于责任心方面的话题直透陶吉运的内心,将陶站长撩拨的心情荡漾,于是张亚军一提邀请讲课的事情,陶站长连想都不想,直接推掉某个小项目的验收,专门准备给“怡和嘉园”讲课。

    殊不知,这一节课将陶站长带上了一条不归路。

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